なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、仲介部門を強化していくため、中核を担うリーダー、MGR職を募集
どんな仕事か: プレイングマネージャーとして、自身の営業成績のみならず、オフィス内のメンバー含めたマネジメントをご担当いただきます。
【仕事の内容】
不動産の売却サポートのみに特化した売却エージェント、不動産の購入サポートのみに特化した購入エージェントのいずれかをご担当いただきます。
売主様の高く売りたい、買主様の安く買いたいニーズに相反することなく、顧客満足を追求するビジネスモデルを採用している同社では、コンサルティングに注力できるよう、WEB広告を通した集客を行っています。
そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・売買仲介経験5年以上（金銭出納管理・重説・契約書チェック技能）
・マネジメント経験2年以上
・宅地建物取引士取得者

歓迎【歓迎】
・複数店舗または5名以上の組織長複数年経験者
・店舗長を複数年経験し、且つ社内成績上位をキープした方
・プレイングマネージャーとして、自身の営業成績のみならず、オフィス内のメンバー含めたマネジメントを行う
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: ○大手町オフィス：東京都千代田区
〇青山オフィス：東京都港区
○池袋オフィス：東京都豊島区
〇吉祥寺オフィス：東京都武蔵野市
〇横浜オフィス：神奈川県横浜市
※転勤無し
勤務時間は: 9:30～18:30（60分休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：800万～1200万円
※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。

【モデル年収】
■20代
850万円（月額35万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ

■30代
904万円（月額47万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ

■40代
940万円（月額44万：45時間みなし残業含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ
1,200万円（月額48万：役職手当含）×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
■成績優秀者表彰制度（年2回）
■資格手当（宅地建物取引士5,000円／月）
■ベネフィット・ステーション
■M3PSP（いつでも医療相談ができる制度）
■人間ドック
■従業員持株会
■置き型社食
■クラブ活動
■人間ドック
■確定拠出年金制度
■各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■団体保険
■法定外労災保険
■資格支援制度
■社内レクリエーション
■法定外労災保険
休日休暇は: ■年間休日:121日
■完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接2～3回　→　内定

【ソニーグループ企業の売買仲介営業※オフィス長】東証プライム上場企業／不動産×AI／年間休日121日

営業（個人向け）