なぜ募集しているのか: 業務拡大のための増員
どんな仕事か: 「中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム」ユーザーの住まい選びを一貫してサポートする、エージェントの募集です。
お客様が理想の住まいと出会うまでには、街選び・物件選び・リノベーション・お金などの悩みにぶつかります。
暮らしの妄想から、不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートします。100％反響営業になります。

【業務内容】
メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式）
物件のご案内（内見の現地対応）
物件のご提案（対面やTEL/チャットでの追客）
リノベーションのご提案
条件交渉
資金計画の立案、ローンのご案内
契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成～締結）

【配属部署】
流通プラットフォームエージェントサービス事業部:70名程度

【働く環境】
服装はオフィスカジュアル、席はフリーアドレスなので自由でリラックスした職場環境です。
メンバーひとりひとりの能力が十分に発揮でき、毎日楽しく働ける組織を目指しています。

【研修制度】
流通プラットフォームエージェントサービス事業部では業界未経験で入社された方の場合、半年の間に約100時間の研修と接客ロープレ（10-15回程）の機会を設けています。
不動産業界は情報量が多く、専門的な内容も多いため、知識をしっかりインプットする期間を設け、プロとしてお客様にきちんとご提案ができるようになるための体制を用意しています。
経験者の方でも短期間で同様の内容を実施し、流通プラットフォームエージェントとして大切にしていることを理解してもらう時間を設けています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・何らかの不動産提案営業経験2年以上（個人/法人営業問わず）

歓迎【歓迎】
・不動産・リノベーション・建築関連経験者
・宅地建物取引士資格保有者
・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間:3ヶ月
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: ＜フレックスタイム制度＞
コアタイム:11:00～15:00
基本就業時間:10:00～19:00
休憩時間:60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～800万円
昇給：年1回
賞与：年1回（業績賞与）
＜インセンティブ＞
〇個人売上:1件ごとに定額インセンティブ
〇クォーター売上:金額によりインセンティブ
〇チーム、部の達成インセンティブ

【年収例】
30代前半（売買仲介9年）
額面年収600万円（月給44万円）＋インセンティブ（初年度60～00万円、２年目以降平均80～150万円）
20代後半（ハウスメーカー5年）
額面年収525万円（月給39万円）＋インセンティブ
待遇・福利厚生は: ■通勤手当（月額上限3万円、新幹線・特急利用可）
■社会保険完備
■在宅勤務手当
■モチイエ制度
　自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料の減額と購入金額に応じて月額手当
を最長5年間支給
■従業員持株会
　毎月給与の一部を積み立て、奨励金と合わせて自社の株式の購入が可能
■PC/モニター貸与
　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■リファラル制度
■教育制度/資格補助
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
休日休暇は: ■年間休日 110日
■週休2日制（火・水）
■有給休暇
■年末年始休暇
■結婚休暇（5日)
■忌引休暇（最長10日）
■産前産後休暇・育児休暇：女性は育休取得・復帰率100%、男性も希望者は育休取得・復帰率100%です。
■出産休暇（3日）
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接（人事）⇒　最終面接（部長）⇒　内定

未経験者歓迎【売買仲介営業】自社プラットフォーム／リノベ物件＋中古物件／リモートワーク・フレックス

営業（個人向け）