どんな仕事か: ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。
【具体的な業務】
ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、
マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、
ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、
今後目指していきたいキャリア像に対して
一人ひとりと向き合いサポートをしています。

案件の紹介はもちろんのこと、
ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、
市場の動向や変化をお伝えしながら、
ITフリーランスとしてのパフォーマンスを
最大限発揮していただく為のフォローを行います。
求められるスキルは: 必須・正社員としての営業経験（個人・法人問いません）
・仕事において、自分なりに工夫し成果を出された方

歓迎・営業経験3年以上（業界不問）
・人材もしくはIT業界での就業経験

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 【雇用形態】
正社員
【試用期間】
3ヵ月
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 9：30～18：30　
フレックス制を導入しております。（コアタイム/11：00～15：00）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円

【諸手当】
・交通費支給
・勤続年数手当有り
待遇・福利厚生は: ・柔軟な勤務体制
個々の自主性を尊重した自由な働き方ができることを目的として、
フレックスタイム制度や時短勤務制度を導入しています。
・様々な休暇制度
ライフイベントや生活の変化に対応し、不安なく仕事に取り組めるよう、
年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇や特別休暇等の制度を設けています。
・リモサポ制度
個々の業務内容に応じた働き方の多様化に対応していくため、
働き方の一つとしてリモートワークを選択できる制度です。
手当の支給によるサポートを行なっています。
・従業員持株会
従業員持株会に加入することで、自社株式を購入することができます。
社員の中長期的な財産形成の一助となることを目的としています。
・ファミサポ制度
出産や子育てのフェーズによって会社が様々なサポートを行う、
子どもがいる社員を支援する制度です。
従業員またはその配偶者への出産祝い金や、
1～3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給しています。
休日休暇は: ・土日祝日休み（週休2日制）
・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）あり

【エンジニアパートナー】★リモート併用可/フレックス制/年間休日127日★

人材コンサルタント・コーディネーター