なぜ募集しているのか: 東海地方を中心に、住まいにかかわるすべてのサービスを提供し、お客様の満足を創造する「住。」サービスのプラットフォームを目指す企業。
住宅・不動産業界成長性・売上進捗ランキングにて3年連続全国No.1を獲得
今後10年で売上を10倍にしたいと考えていることから、それを見越しての増員です。
どんな仕事か: 不動産営業　※ひとりのお客様に想いと理想に沿った、今までにない由な提案営業
〇不動産店舗に来店されたお客様やインターネットで反響があった
　お客様のご要望をお伺いし、物件紹介などを行う
　具体的には、自社物件を建てるための土地を仕入れたり、
　お客様のご要望やご予算をお伺いし、下記の適切な不動産商品を提案
・自社ブランドの分譲住宅の販売
・土地の売買・仲介
・新築・中古の戸建住宅の売買・仲介

〇不動産の提案に付随して下記の提案をして頂く機会もあり
・相続対策、土地活用、賃貸管理
・資金計画、住宅ローン

【この仕事の魅力】
・住宅事業、不動産事業の両方を持つ企業なので、お客様の
　住宅に関する様々なご要望に対し、お客様が納得し、満足して
　いただける住宅をワンストップで提供することが可能です。
求められるスキルは: 必須・建築、リフォーム、住宅、不動産業界での営業経験がある方。
※経験年数は不問

歓迎・土地、住宅、マンション等の不動産売買・仲介営業の経験がある方。
・マネージャ、拠点責任者としてメンバーの育成・指導ができる方。
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方。
雇用形態は: 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はなし。
どんなポジション・役割か: 不動産営業
どこで働くか: 東京都 / 愛知県
勤務時間は: 9：45～18：45（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 849万円(経験能力応相談)
月給：250,000円～400,000円＋業績手当（インセンティブ）＋賞与
・昇給：年1回（4月）

【入社1年目の平均給与】
・月収27万5千円
・年収530万円
【年収例】
・年収600万円／30歳経験2年／月収30万円＋業績手当＋資格手当＋賞与
・年収800万円／35歳経験4年／月給35万円＋業績手当＋資格手当＋賞与
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（月35,000円まで）、残業手当、役職手当
・資格手当て（一・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士）
・業績手当（営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給)
社保完備、社員旅行、表彰制度、定期健康診断、従業員持ち株制度、独身寮、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度、スマートフォン支給、タブレット端末支給、営業車支給、住宅社員割引制度、フレックスタイム制度、時短勤務制度、出産・育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度、その他シーズンイベント
休日休暇は: ・完全週休2日制：火曜日、水曜日
・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）
・年間休日：114日
※詳細は社内カレンダーによる
どんな選考プロセスか: ・書類選考⇒面接（２回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験：無し
※面接官：1次面接（執行役員）、2次面接（取締役）

不動産営業/未経験歓迎/年収500万～/ベンチャー◆成長率全国1位◆※出典住宅産業研究所「TACT」

営業（個人向け）