- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【リモート可能】国内シェア10年連続トップクラスの連結会計ソフトウェアを開発！【職務概要】
同社のプロダクトマネージャー（グローバル製品担当）として、海外製品の調達・利用を加速させるためにグローバル専門体制の構築をお任せいたします。
【職務詳細】
・経営管理領域、IT領域の研究開発
・企業価値向上に役立つソフトウェア事業企画
・海外製品ベンダーとの交渉や製品評価、コミュニケーション
【入社後に期待すること】
・海外製品ベンダーとの交渉および製品の評価や要望を出すために直接コミュニケーションをとり、ソフトウェア企画プロジェクトを推進いただくことを期待します。
・経営管理知識や会計知識をお持ちでない方には、早急にキャッチアップいただくことを期待します。
【入社後の流れ】
早期からご活躍いただけるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得していただいてから現場配属となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ビジネス英語を使った業務経験1年以上（領域、業種、業務不問）
・業務システム提案／導入経験、または経理／経営企画部門、情報システム部門でシステム導入プロジェクトをユーザー側で携わった経験
【尚可】
・連結会計／管理会計業務に携わった経験
・経営管理室／経理業務の理解
・プロジェクトリーダーとしての経験
・プロダクトマネージャーとしての経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒108-6113
東京都港区港南二丁目15番2号品川インターシティ B棟13階
JR山手線「品川」駅より徒歩6分／京急本線「北品川」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当、従業員持株会（奨励金＋20％）、社内公募制度、社員紹介制度、育児／介護休業制度、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、健保組合の各種福利厚生
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）、年末年始休暇、夏季休暇（3日、7月～9月の間に自由に取得可）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※状況に応じて適性検査の実施や面接回数の増減があります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/13～24/12/26
求人No.WPT-405417528
