- なぜ募集しているのか
- 内製化に伴う人員強化
- どんな仕事か
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基幹システムの内製化に伴い設立された新会社／グループ全体のITに関わります【職務概要】
同社にて以下の職務を務めていただきます。
【職務概要】
システム内製化プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただきます。
■商品・物流領域（レジ混雑予測システム、倉庫管理システム、MDシステム など）
■店舗業務領域（セルフレジやモバイル端末機の導入 など）
■バックオフィス業務領域（人事・会計・電子申請システム など）
■ネット系・eコマース領域（スマホアプリ・ネットショッピング など）
■クラウド領域（AWS など）
【職務詳細】
・設計・構築・開発のディレクション、マネジメント
・プロジェクトにおける社内調整および社内報告
・クライアント、関係各所との折衝
・プロジェクトにおける進捗および工程確認支援
・障害発生時の対応ならびに書類作成支援
・企画資料作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
大規模システム開発またはプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験
【尚可】
・オープン化プロジェクト、内製化プロジェクトの経験がある方
・会計システムの導入経験がある方
・システム開発における要件定義～運用の経験がある方（SIer／システム部門）
・ 小規模でもプロジェクトマネジメントの経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 群馬県伊勢崎市富塚町219-4
東武伊勢崎線「剛志」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00 ※フレックス勤務制度有り（コアタイム：11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1200万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当（月5万円まで／ガソリン代込み）、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当（帰省旅費支給）、短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、週休二日制（月10日）、バケーション制度（年2回・連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※シフトに関しては多くの場合、9日／月の休みを土日祝日に割り当てています。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回～3回)→合否
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/13～24/12/26
求人No.WPT-405883121
