募集情報

どんな仕事か: ▼募集の背景
2016年にモチベーションクラウドをリリースして以来、モチベーションクラウドシリーズとして、コミュニケーションクラウドやストレッチクラウドなど、様々なプロダクトをリリースし、市場の拡大を牽引してきました。
昨今では、人的資本開示の義務化※の後押しもあり、2000年創業以降、リンクアンドモチベーションが取り組んできた「従業員エンゲージメント（会社と従業員の相思相愛度）」への注目はさらに高まっています。

※人的資本開示の義務化とは
■上場企業を対象に「どれだけの人的資本を有しているのか」を数値化し開示することが義務化された
■従業員エンゲージメントも開示項目に含まれる

競合の参入が増える中で、主力プロダクトであるモチベーションクラウドの価値向上、ポジショニングなど、数年後に向けた成長戦略を策定し実行していく必要があります。
また、今後事業を更に成長させていくためにも、モチベーションクラウドと同等以上の新規プロダクトの立ち上げが必要なフェーズでもあります。
そんな市場の拡大の中で、顧客ニーズを捉えながらプロダクトのコンセプトを磨き、新規プロダクトの価値定義、仮説立案・検証まで、経営陣や各部門と協働しながら、事業拡大を推進して頂ける方を必要としています。

▽具体的には、下記のような領域をプロダクト責任者やプロダクトマーケティングマネージャーと共に実施頂き、ご経験やスキルに応じて、既存サービスのグロースだけでなく、新規サービスの立ち上げにも関わって頂きたいと考えております。
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります

■ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析
■事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決
■各企業とのアライアンス提携の企画/推進
■販売戦略立案、販売計画立案から効果検証
■プロダクト戦略策定
■新規プロダクトの立上げ
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■SaaS領域またはBtoBのビジネスモデルにおけるPdmのご経験
■チーム(自部門、他部門)を巻き込んで成果を上げた経験
■複雑な事象を理解し、物事の本質を理解する事が出来る方

【歓迎経験・スキル】
■事業P/L、KPI進捗における課題解決のご経験
■事業戦略立案や新規プロダクト立ち上げの経験
■HR業界経験
■プロダクトに関わるマーケティング経験（プロダクト企画、サービス企画など）
■BtoB事業における営業企画経験
■顧客インサイトを理解した上でプロモーションの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1200万円

会社概要

社名: 株式会社リンクアンドモチベーション

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング
■モチベーションマネジメント事業（育成・制度・風土変革支援）
■エントリーマネジメント事業（採用支援）
■インキュベーション事業（投資・組織人事支援）

【ミッション】
私たちはモチベーションエンジニアリングによって
組織と個人に変革の機会を提供し意味のあふれる社会を実現する。

私たちは、当社の基幹技術であるモチベーションエンジニアリングを日々進化させることによって、「顧客の願望の実現」や「問題の解決」に向けて、「変革」を支援すること、そしてその「機会」を提供することを使命として定めています。またそれを実践することで、組織や個人が「夢」や「生きがい」によって、たくさんの意味をこの社会から汲み取っている状態こそが、私たちの実現したい社会です。

【モチベーションクラウド】
5，020社、116万人のデータベースをもとに組織状態を診断し、組織改善に活用できる、国内初の組織改善クラウドです。過去、「組織状態の診断」のみを提供する企業は多くありました。しかし、診断だけでは組織が変わらないことは明白です。真の組織変革に必要なことは、「組織状態の診断⇒アクションプランの実行⇒再診断」というPDCAサイクルでした。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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プロダクトマネージャー(プロダクトマーケティングマネージャー候補）

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