掲載期間24/12/13~25/01/06 求人No.MYN-10402397

Ponta会員向け自社プロダクトの開発統括マネージャー

プロダクトマネージャー

年収850万円~1149万円
募集情報
どんな仕事か
当部は共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。
各プロダクトの売り上げ・利益の拡大、投資計画からその実行まで一気通貫で推進しており、更なるプロダクトのグロースに向けて開発組織の中核になるマネージャー候補の人材を募集しています。

プロダクト開発におけるQCD管理に加え、開発エンジニアと共にシステム開発・保守におけるPDCAをまわし、プロジェクトを効率的に推進するポジションです。現在は開発スピードの向上・競争力強化を目的とし、内製開発チームを立ち上げ、ベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りました。自社プロダクトのさらなる成長を支えるため、チームビルディングを含めた内製開発チームのマネジメントもお任せします。

【具体的な業務】
■各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整業務
■プロダクトの開発方針に基づいた、技術的な意思決定
■各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック
■事業計画を達成するための開発内製チームの設計・構築
■開発内製組織拡大における採用活動の支援
■組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり
 L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等
■エンジニアメンバーの育成
 L 1on1の実施、メンバーの能力開発など

求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】
以下のご経験をすべてお持ちの方
■チームマネジメントやエンジニア管理経験(ベンダー管理除く)
■スケジュール・タスク・プロジェクト進行管理経験
■Webアプリケーションの開発経験
■AWSの各種サービスを用いた開発、管理経験

【歓迎経験・スキル】
■5名~10名規模の組織マネジメント経験
■エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験
■技術戦略立案経験
■異なるロール(企画、デザイナ、エンジニアなど)のステークホルダーとコミュニケーションを取る能力
■エンジニア向け評価制度の策定、運用経験
■エンジニア採用戦略・企画・運用経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
860~1140万円
会社概要
社名
株式会社ロイヤリティマーケティング
事業内容・
会社の特長
■ポイント事業(共通ポイントサービス「Ponta」)
「Ponta」は様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。
・会員数:1億1878万人(2024年8月末日)
・提携店舗数:31万店舗(2024年9月1日)
・提携社・ブランド数:156社・215ブランド(2024年9月1日)

■マーケティング事業(PontaのIDデータマーケティング)
Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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