- どんな仕事か
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 第四グループ
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
証券会社向け各種システムのインフラ基盤構築における顧客社員支援・プロジェクトマネジメント支援が主な業務となります。
各々のシステムは顧客業務を支える重要な位置づけとなっており、日立製品だけでなく、様々な製品を使用しています。
・主な日立使用製品、ソリューション（JP1、SUMS）
・その他の主な使用製品（WAS、ORACLE、CLUSTER PRO、HULFT）
【募集背景】
今後予定されている、システム更改に伴う基盤構築における顧客社員支援拡大に向け、次世代を担う社員を募集しています。
【職務概要】
証券会社向け各種システムのインフラ基盤の新規・更改・エンハンス案件の構築における顧客社員支援として、スケジュール・課題管理など、プロジェクトの推進支援を実施いただきます。
【職務詳細】
■PMO人財
・システム基盤構築における顧客社員支援として、プロジェクト主管部署とのスケジュール・要件などの調整、基盤構築各社とのスケジュール・要件などの調整、基盤構築担当タスク・課題解決の推進。
・日立基盤PMOメンバに対し、日立製作所技師とともに管理・育成。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■PMO人財
・顧客に近い立場で、多様なシステム・技術にたずさわることが可能であり、各社ベンダーをリードして取り纏めが行える。
・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。
・大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。
・PMOにて培う経験から高いマネージメント力が発揮できるようになり、将来的にはPL→PMが担える。
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・キャリアパスに必要な様々な講習も用意。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野（データ分析技術やAI活用技術）へのキャリアパスも経験可能。
【働く環境】
(1)配属組織(チーム)
社員2名、BP6名
技師を中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメ - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
【いずれも必須】
・ITエンジニアとして3年以上の業務経験をお持ちの方。
・顧客や関連部署とのコミュニケーション・交渉の経験がある方。
【歓迎条件】
・システム基盤構築経験は必須ではありませんが、経験・知識があった方がより良いです。
・証券の知識・システムの知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要です。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・コミュニケーション能力
・新しい分野でも積極的に興味を持って取り組める方
・最後までやり抜く責任感・基本と正道を遵守できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 640～720万円
掲載期間24/12/13～25/01/06
求人No.MYN-10351839
