- どんな仕事か
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第四部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織概要
社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中で決済サービスインフラを提供している
クレジットカード会社様を担当
■ミッション
既存事業の確実なプロジェクトの推進と生産性向上、領域の拡大
デジタルソリューション事業の継続、決済事業者との協業により業種・業態の枠を越えた新事業の推進
金融システム分野(ノンバンク分野)におけるグローバルビジネス拡大
■組織体制
部長1名、担当社員90名(課長職含む)
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
決済サービスインフラを実現しているシステム開発。
キャッシュレス化の加速と、続々とプレイヤーが現れる中で、よりスピーディーにかつ安全安心に、システムを提供する。
扱う製品としては、日立製品をはじめとする主要ベンダー製品やOSS(ミドルウエア、サーバ、ストレージ、NW機器)をはじめ、クラウドサービスを活用。
【募集背景】
既存事業の運営とあわせて、新規事業の拡大を図っていく上で、今後事業を一人称で推進する中核となる人財の増員の為。
【職務概要】
最初は比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、クレジットカード決済事業を支えるシステムのシステム開発を行い、行く行くは大規模システムのPJを取り纏めていただきたい。
プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。
【職務詳細】
プロジェクトの目標(ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース)を定義し、プロジェクト計画を作成、立ち上げを行う。
要求に対して期待される成果を提供する。
それを達成するための進捗・品質状況、および要件を管理する。
タスクに対して必要なリソース割り当てを行うと共に、リスク・問題点発生時には打開するための解決策を策定し、関係者と合意する。
必要な場合には上長へエスカレーションを行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリア - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
以下すべてに該当する方
(1)システムエンジニアとして、5年程度の現場経験を有する方。
(2)WinodwsやLinuxなどオープン系の基盤を中心にシステム開発経験がある方。(年数は問いません)
(3)複数の関係者が関与するため、ヒューマンスキルとして他者と良い関係を構築・維持できる方。
【歓迎条件】
・システム開発として、インフラ系・アプリ開発の両方を現場経験している方。
・AWS等のパブリッククラウド活用経験のある方。
・金融機関向けのシステム開発経験がある方。
・非機能系のスキル(性能設計、運用設計、信頼性設計、セキュリティ設計)を保有している方。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
＜その他職種特有＞
・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。
・前進させるために、適切に意思決定し、最後まで粘り強くやり切る。
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている。
・関係者の立場・ニーズを意識し、ハードネゴシエーションできる。
・成長意欲がある。
・行動規範を守る。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～930万円
掲載期間24/12/13～25/01/06
求人No.MYN-10253849
