どんな仕事か: ■募集背景：
昨今の医療の急速な発展に伴い、医療現場の求めるニーズが多様化しています。これまで以上に細かなサービス提供を実現するため営業職を増員で募集しております。

■業務概要：
上肢(指から肩関節まで)の治療のために手術で使用されるプレートを中心とした医療機器営業です。
骨折に対応できる製品がメインですが、先天性疾患へのアプローチも重視しています。上肢に特化したメーカーとして、カスタマイズしたものを提供できるよう、ドクターの要望ヒアリングや提案を行っています。
立ち合いは繁忙期などによって変わりますが通常は週に2-3回程度発生し、現場最前線を経験可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
▽営業先について
医療機関や取引先代理店が提案先となり、セミナーなどきっかけにした新規が2割程度ございます。
▽働き方
手術立ち合いで土曜日に年に数回程度出社が発生しますが、平日に代休を取得いただきます。緊急呼び出しはございません。

■評価制度：
3カ月に1回報奨金制度がございます。個人だけでなくチームや製品別など達成に向けて協力します。
ノルマだけでなくプロセス(売上実績+説明会実施回数等)も重要な評価対象です。

■研修体制
ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)→OJT(3-6か月程度)→ご自身の担当を持ち営業活動開始。これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っておりますので安心して働いていただけます。※不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中

■組織構成
40代の所属長、課長2名の元、30代3名(課長、主任、メンバー)、20代(メンバー)2名の7名が所属しています。経験豊富なメンバーもおり、わからないことは質問しながら進められる環境です。

■企業概要
整形外科領域の製品を得意とし「日本人が日本人のために作る」というモノづくりのコンセプトを大切にしています。国産企業として数々の特徴ある医療機器を開発・提供し続け、日本人に合った様々な規格の製品を用意し、患者様に適した製品を提供しています。

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2週間、東京本社にて座学研修を行います。その後は、OJT研修を3～6ヶ月程度実施し、その他
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■社会人経験2年以上
■営業又は販売折衝経験
■普通自動車運転免許
※営業未経験の方もご入社されておりますので、
　医療機器営業にご興味がある方ご応募ください。
※ご入社事例：アパレル販売員、自動車ディーラー、他領域における営業経験者等

【求める人物像】
■明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
■自社製品に対する研究心をお持ちの方

【インセンティブ制度】
個人の実績のみではなく営業所の実績、説明会実施回数、
新規受注数等様々な観点からのプロセスに対する評価を行い、
業績賞与とは別に四半期ごとにインセンティブとして社員へ還元しております。

【組織体制】
東京本社：営業部5名体制
管轄区域：東京都内及び神奈川県、静岡県、山梨県
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

【中野本社】医療機器営業＜既存メイン＞※業界未経験歓迎・丁寧な研修制度／土日祝休・直行直帰可

MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）