- どんな仕事か
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【具体的な業務内容】
<HRD部について>
オペレーターの採用・研修・対応品質管理など、オペレーションを様々な方向から支えるメンバーが集まっております!トレーニングチームでは、ジョインしたメンバーが十分なスキルをもって顧客対応をおこなうための研修およびOJTなどを実施します。
・オペレーター(アルバイトスタッフ)研修の実施
・OJTなど研修後のサポート
・受講者のパフォーマンス管理、改善
・研修資料、プログラムの作成および改善
・研修スケジュールの管理および改善
・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携
・トレーニングチームメンバーのマネジメント - 求められるスキルは
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必須 必須要件:
■「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方
■カスタマーサポート組織におけるSV経験(1年以上)
■対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成のご経験
歓迎要件:
■toB,toC両方のCS/コールセンターのご経験
■研修プログラムの立案、作成のご経験
■事業会社でカスタマーサポート組織の研修担当を担われていたご経験
■チームマネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~700万円
掲載期間24/12/13~25/01/06
求人No.MYN-10300755