- どんな仕事か
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既存顧客に対して、契約継続のための導入済みサービスの更なる活用促進や、他サービス拡販を担当いただきます。
※同社営業部門は、既存顧客をメインとしたカスタマーサクセス部と、新規顧客開拓をメインとしたフィールドセールス部に分かれています。
本採用ではカスタマーサクセス部の配属を予定しておりますが、経験や指向性によりフィールドセールス部への配属も検討いたします。
(1)企業の人事担当に向けた健康経営支援サービス提案
・提案内容：お客様の課題にあわせて、健康経営推進・メンタルヘルス/EAPなどの健康支援に関するサービス提案や活用促進の提案を行います。具体的には、健康経営コンサルティング、ストレスチェック、研修など、従業員の健康や企業の生産性向上に寄与するサービスの提案です
(2)健康保険組合への疾病予防事業サービス提案
・提案内容：お客様の課題にあわせて、医療費適正化・疾病予防につながるサービス提案や活用促進の提案を行います。
具体的には、医療情報や病気についての検索機能、電話やアプリを通しての健康相談、パーソナルヘルスコーチング（保健指導）など、健保加入者の心身の健康促進に寄与するサービス
(3)管理職として採用の場合は以下の役割業務も担当いただきます。
・メンバーマネジメント、チームメンバーの育成及び評価
・営業活動の計画・管理
・遂行売上目標の設定と達成、営業戦略の立案・実行 - 求められるスキルは
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必須 【必要とされる経験】
・スキル：法人営業経験をお持ちの方 マネジメント経験がある方 企業人事への営業経験
【歓迎する経験】
・EAP関連サービスの営業、IT業界やSaaS系企業での法人営業経験をお持ちの方
・自社サービスを通して顧客課題を解決するコンサルティング営業のご経験者をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～850万円
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掲載期間24/12/13～25/01/06
求人No.MYN-10402077
