- どんな仕事か
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【仕事内容】
ご経験領域に合わせサーバ・ネットワークの要件定義・設計から運用・保守まで、幅広い領域でご担当いただきます。
将来的にはマネジメント業務にも関与していただくチャンスもあります。
今回は尚も変革途中にある当社にて、
・ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方
・将来的に「上流工程」に携わりたい方
・将来的には若手メンバーへの技術継承、教育／育成する立場になりたい方にぜひご参画いただきたいと考えております。
【体制について】
基本的には2～5名のチーム体制で業務を担当いただきます。
1人でクライアントに常駐するのではないのでご経験が浅い方でも安心して業務に携われる環境となります。
また、チームで常駐することで、クライアントの短期での異動もなくなり基本的には中長期同じクライアントで活躍をしていただきキャリアを形成していただきます。
プロジェクトの異動や、常駐するクライアントの変更についても考課で定めていただいた目標に応じて検討しています。
例えば
「構築中心のスキルを積んできたので、上流工程にチャレンジできる環境に異動したい」ではすぐ異動しましょう！とすぐ異動できる体制が整っていないときももちろんあります。
プロジェクトの調整、枠、チーム体制など色々検討しなければなりません。
その場合は「今のプロジェクトで設計の経験を積んで、このプロジェクトで上流工程から携われるように準備していきましょう」とエンジニアの周りにいる、営業やプロジェクトを率いているメンバー部門長などが総出で調整しエンジニア本人も納得した形で次のステップへ送り出す体制を整えています。
当社はエンジニア本人が納得感を持って、次のプロジェクトや次のキャリアに向き合えるような配置を心がけています。
【プロジェクト例】
(1)ユーザー向けNW構築(一部サーバ構築対応も有り)
・ネットワーク設計 ・無線アクセスポイント構築(Allied-Telesis/Aruba/FortiAP)
・L2/L3スイッチ構築(AlliedTelesis/Aruba/Cisco) など
(2)文教 教育支援システム 基盤・ミドルリプレース ・設計書作成
・仮想基盤構築(VMwareESXi)
・ストレー - 求められるスキルは
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必須 【必須】
インフラエンジニアとしての運用保守実務経験 3年以上
【歓迎】
・設計、構築のご経験（環境問わず）
【求める人物像】
・エンジニアとしてのキャリアビジョンがある方
・人とのコミュニケーションや会話が好きだと思える方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
掲載期間24/12/13～25/01/06
求人No.MYN-10129270
