- なぜ募集しているのか
- <事業拡大に備え、バックオフィス部門を強化>
「Ursus hair Design」を始め、全国に160店舗以上のサロンを展開している当社。優秀なスタイリストによる高品質のサービスが評判となり、おかげ様で業績は好調。毎月のように新規オープンを進めるなど、安定成長を続けております。
そこで今回、更なる事業拡大を見据え、組織体制の強化を図ることに。経理スタッフとして活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。入社後は経理歴17年の上司がしっかりフォローするので、経理として着実にステップアップしていきませんか。 - どんな仕事か
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本社内にて、各店舗や会社を支える経理業務全般をお任せします。まずは仕訳などの事務作業からはじめ、徐々に決算などの専門的な業務が担えるようになっていきましょう。目指せるのは、全国でも珍しい美容院を助ける経理です!
「幅広い経験を積み、経理としてステップアップしたい」「市場価値の高い経理を目指したい」。そんな方におススメなのが、当社の経理スタッフです。
――まずお任せする業務――
■預金管理
■仕訳、伝票処理
■債権債務管理(買掛金の支払い、売掛金の回収など)
※ソフトは「勘定奉行」を使用。入社時点で使ったことがなくてもOKです。
※月末締めのため、月初が忙しくなります。日によっては残業がゼロの日も珍しくありません。
――慣れてきたらお任せする業務――
■決算業務(月次・中間・年次)
■固定資産管理
※入社半年後を目安にお任せする予定です。
※基本は一人で作業、チェックは上司が行ないます。
――仕事のポイント――
◎サポート体制は万全です!
経理歴17年の経験豊富な上司がしっかりフォローするのでご安心を。新たな業務を任せる時には、丁寧に教えていきます。また、数字に間違いがないかなどを確認するため、営業部とやりとりをする機会があります。
◎店舗の経営チェックもお任せ!
ゆくゆくは、店舗の支出確認にもチャレンジ。「光熱費が他店舗より高い」「売上と経費が合っていない」といった課題を分析し、改善に向けてアドバイスしていきます。数字を扱うプロとして、店舗の成長を後押しできますよ。
◎アイデアが活かせる環境です!
「業務負担を軽減し効率化を図るために、経費精算システムを導入しましょう」といった業務改善案も発信できます。また、上司と一緒に予算管理などの経営面に関わるチャンスもあり。社長とは同じフロアで勤務するため、何でも言いやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■高卒以上
業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
■経理の実務経験をお持ちの方
└仕訳・伝票処理ができるレベルの方を想定しています。
歓迎 ◎Excel(四則計算・VLOOKUP関数など)が扱える方は歓迎です!
\こんな方にピッタリです!/
□幅広い経験が積める環境で、経理としてスキルアップしたい
□経験豊富な先輩のもと、じっくり成長していきたい
□コツコツ業務に取り組むことが得意だ
□ワークライフバランスも大切にしながら、腰を据えて働きたい - 雇用形態は
- 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 - どこで働くか
- ■本社/東京都港区南青山1-15-18 リーラ乃木坂7F
■交通/千代田線「乃木坂駅」より徒歩1分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月20時間以下です!
月初以外は、定時退社できる日も多くあります。南青山の好立地なので、買い物やご飯を食べに行くのにも便利ですよ。
◎ライフイベントを経ても安心!
産休や育休の取得・復職実績があり、復帰後には時短勤務を活用している先輩もいます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400万円~450万円
月給27万円以上+賞与
※スキルや経験を考慮して決定します。
※上記給与には、月30時間(5万1000円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。
※残業が月30時間未満の場合でも、固定残業代は支給されるのでご安心ください。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回(9月)
■賞与年1回(12月 ※昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■時短勤務制度
■オフィス内禁煙
■服装自由
■ウォーターサーバー、コーヒーマシンあり
★女性管理職の登用実績あり。子育て中の社員も活躍しています! - 休日休暇は
- <年間休日:125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(上限3日 ※在籍6ヶ月以上)
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
◎女性管理職の登用実績あり。子育て中の社員も活躍中です!
★2週間休暇を取った先輩も!
祝日やリフレッシュ休暇などを上手く組み合わせて、14連休を取得した先輩もいます。家族や友人と家族旅行をしたり、趣味や推し活を充実させたりと、プライベートも大切にできる環境です。 - どんな選考プロセスか
-
1次面接(Web)
↓
二次面接
↓
内定
NEW
掲載期間24/12/17~24/12/30
求人No.HEADL-02