- どんな仕事か
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新卒採用のリーダーとして、企画~運営まで携わって頂きます。歯のホワイトニングの先駆者として全国にフランチャイズ展開をしているベンチャー企業で、国内シェア率80%越えを誇っております。
自社機器の製造やオーラルケア商品も販売しており、今後益々の事業拡大を目指しております。
新卒採用のリーダーとして、下記業務をご担当頂きます。
・インターンシップの企画・運営
・募集媒体の選定
・求人広告の作成
・採用広報に関わるSNSの運用業務
・面接、フォローアップ
・若手2名のチームメンバーのリードマネジメント など
■人事としてのスキルを広げられる環境
社員の入社後におけるオンボーディング(定着)や研修制度の設計、さらにはIPO関連の業務など、希望に応じてさまざまな分野にチャレンジできます。採用だけに留まらず、教育や他領域にもスキルを広げていけるため、自分次第で知識やスキルをどんどん伸ばせる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ◆人材採用に関わる経験
(人材サービス会社などでの営業など、サービス支援側でも可)
◆人当たりの良いコミュニケーション能力
◆社内外問わず、関わる人たちを巻き込み動かす能力歓迎 ◆ベンチャー企業での新卒採用経験
◆企業の採用ブランドの知名度を高めたご実績
◆エージェントの開拓(関係の構築・強化)に取り組んだ経験
◆学生向けのイベント・メディア戦略に携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷駅徒歩圏内
- 勤務時間は
- 10:00‐19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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・現年収、経験に応じて相談
・昇格年1回、賞与年2回 - 待遇・福利厚生は
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■手当:住宅手当(支給条件あり)/通勤手当/結婚・出産祝い金/弔慰金/退職金制度
■自己育成支援:図書手当/資格取得手当(会社が定めるもの)
■レクリエーション:社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
■資産形成:社員持ち株会
■ホワイトニング費用補助制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・年間休日120日以上(土日祝祭日)
・夏季、年末年始休暇
・年次有休休暇
・母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。
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掲載期間24/12/16~25/02/09
求人No.AMP-g0013