募集情報

どんな仕事か: 【具体的な業務内容】
・採用戦略の実行
必要な人材要件の明確化、ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定
採用プロセスの最適化および改善、候補者体験の向上

・採用プロセスの管理
採用チームのメンバーや面接官と密接に連携し、効果的な面接プロセスの実現

・データ分析とレポーティング
採用活動に関連するデータ収集・分析、採用プロセスの改善
採用コスト、応募者数、採用率などKPIの設定、目標達成に向けた施策の実行

・業務効率化とテクノロジーの活用
採用管理システムやデジタルツールの活用
新しい採用手法やテクノロジーの導入を検討、チーム全体での利用促進

上記を含め、当社の採用活動において効率的な運用を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須
・採用経験2年以上
・候補者やエージェントとの交渉、社内外のステークホルダーとの連携を牽引するコミュニケーション能力
・採用に関するデータを分析し、課題の発見と改善をまわせる能力
・変化が激しい環境で柔軟に対応し、問題を迅速に解決する課題解決力

歓迎歓迎/尚可
・採用管理システム（ATS）やデータ分析ツールなどの最新技術を使いこなせる能力
・採用だけでなく、採用後のオンボーディングや人材育成にも積極的に関わったご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
給与はどのくらい貰えるか: ４００－６００万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 建設業界の向上を目指したアプリ開発企業

取扱い紹介会社

ジョブキング株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312498
紹介事業許可年：2020年

登録場所: ジョブキング株式会社

〒106-0032　東京都港区六本木七丁目14番23号クロスオフィス六本木

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