- なぜ募集しているのか
- 当社エルピクセルの自社医療サービスである医療画像診断AI「EIRL（エイル）」の導入施設数は2024年5月時点で800施設を超え、2022年5月（導入施設数は176施設）から2年間で4.5倍以上増加しています。
エルピクセルでは今後も販売を強化するため、キヤノンメディカルシステムズ、島津メディカルシステムズ、エムスリーAIをはじめとした医療機器販売のノウハウと全国の営業拠点を持つ医療ITシステムベンダーや全国の地域代理店など、30社以上と販売提携契約して全国をカバーする販売チャネルを整備しています。
一方で、マーケット全体から考えると、まだまだ一部の医療機関にしか医療画像診断支援AIの価値を充分にお伝えできていないのが現状です。
そこでより多くの医療機関に弊社の医療サービスの価値を深く理解していただくため、商談のクロージングに近い段階において導入に関する技術的な説明を行い製品価値を広めていただく、技術営業のメンバーを募集することとなりました。
★九州、中国、関西地区を拠点とした地方エリア担当者も募集中 - どんな仕事か
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医療機関を顧客に自社医療サービスの技術営業を行っていただきます。＜業務内容＞
特に商談後半のクロージングに近い段階で自社のフィールドセールスや代理店の営業担当者と同行して技術的営業サポートをしていただきます。
まずは社内のフィールドセールスと協力し合いながら主に技術部分のサポートを担っていただくところから始めて頂く想定のため、必ずしも商談の最初のフェーズから単独で営業活動を行っていただく必要はありません。
●顧客提案
- 製品の詳細説明、細部の訴求
- PACSとの接続構成や運用方法の提案・導入後のイメージ共有
- 商談マネジメント
- 導入調整・商談クローズ
※一部導入作業まで行なっていただく可能性もあります
●医療機器およびシステムメーカーとの協業窓口
- 先方のシステム製品とEIRLとのシステム連携のマネジメント
- 販売に向けてのビジネスモデル検討の窓口、マネジメント
※適性に応じて会社の定める業務へ変更の可能性あり
★キャリアパス：最初はフィールドセールス（オンライン・訪問）の技術的支援がメインになりますが、ご志向に合わせて将来的には営業全般あるいはサービスエンジニアチームのマネジメントや既存顧客との関係強化など医療AI事業のグロースにつながる様々な役割を担ってしていただくことも可能です。
＜医療画像診断支援AI『EIRL』＞ 自社開発プロダクト
EIRLは、医療画像から異常なものを見つけるとマーキングし医師にフィードバックすることで、見落とし防止、顕微鏡でしか見れない小さな異常物なども簡単に見つけることができます。
臨床導入数は2024年5月時点で800施設を超えており、2022年5月（導入施設数は176施設）から2年間で4.5倍以上増加するなど、大学病院から診療所(クリニック)まで多くの医師の方々にご利用いただいております。 - 求められるスキルは
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必須 ●医療システム導入や保守に関する業務経験（導入コンサル/技術営業/SE/フィールドエンジニア/アプリケーションスペシャリスト等） 1年以上
●ネットワーク関連知識（TCP/IP）
●新規顧客との折衝経験
●画像診断システム、PACSに関する知識・経験歓迎 ●DICOM通信に関わる業務経験
●AIに関する知識・関心
●400病床数以上の急性期病院に対しシステム導入を行った経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 自社医療システムの技術営業メンバー
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町 1-6-1 大手町ビル 6F
※会社の定める場所での業務へ変更の可能性あり（テレワーク/リモートワークを行う場所を含む）
★九州、中国、関西地区を拠点とした地方エリア担当者も募集中
※月2回程度 東京本社へ出社いただき、セールス部門会議・全社集会へ参加、他メンバーとのコミュニケーションを取っていただきます。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間7.5時間
※9:30～18:00を中心に業務をする社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：600万円 ～ 800万円
※固定残業時間月/42時間分（126,263~167,948円）を含む
※上記を超える労働時間については、割増賃金（時間外手当）を追加で支給
※経験・能力・スキル等を考慮し決定する
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤手当支給（上限あり）
・在宅手当（5000円/月）
・定期健康診断
・産休・育休制度あり（男女ともに使用実績あり）
・ウォーターサーバー、オフィスグリコ社内設置
・頭髪、服装自由
・リモートワーク可
※業務の状況に応じて本人の裁量で選択可能です。週1日出社推奨日あり。 - 休日休暇は
- ・完全週休2⽇制（⼟・⽇）
・祝祭日
・有給休暇
※入社初年度は入社月に応じて最大15日付与、その後は毎年20日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
→現場社員面接1回（WEB・1時間）
→GM・GL面接面接1回（WEB・1時間）
→代表との最終面接1回（基本対面、1時間）＋適性検査（WEB・性格診断のみ）＋バックグラウンドチェック
掲載期間24/12/16～25/07/31
求人No.LPIXE-lpixel-03ses
