- なぜ募集しているのか
- 私たちは、心を動かす体験価値で企業やブランド、IPにファンをつくるクリエイティブ・エクスペリエンスカンパニーです。
2008年の設立以来、映像・デジタル・グラフィックなどのクリエイティブ制作に加え、統合プロデュースや没入型体験デジタルクリエイティブなど、幅広い領域で価値を生み出してきました。
そんな私たちが、制作会社でありながら新規事業として開発しているのが、映像制作業界のDXを進める自社プロダクト「カットウヒョー」です。
長年クリエイティブの現場に当事者として携わる中で、クリエイターが長時間労働になりやすく、ノンコア業務に多くの時間を奪われている現状に課題感を抱いてきました。
「クリエイティブ業界=ブラック」というイメージが根強く残る中、私たちが目指すのは、クリエイターが本来向き合うべき仕事にもっと時間を使い、自分たちの仕事に熱中できる世界。その先に、より多くの素晴らしいクリエイティブが生まれる未来を作りたい。
そんな想いから、カットウヒョーを開発しています。
すでに大手制作会社にも導入され利用が広がり始めており、ここからさらに事業を成長させるため、今回「一人目の営業専任メンバー」を募集します。 - どんな仕事か
-
自社プロダクト「カットウヒョー」を、映像制作会社や広告・クリエイティブ企業へ広げていく法人営業です。具体的には、
・リードへのアプローチ(電話・メール)による商談創出
・お客様との商談・課題ヒアリング
・商談実施および受注に向けた検討フォロー
・クロージング・契約
・導入後のオンボーディング・フォロー
・トーク改善およびターゲット企業の選定・仮説構築
など。
「どうアプローチするか」から考え、実際に顧客と向き合いながら、より成果につながる営業方法をつくっていきます。
また、顧客から得た声はPdMやエンジニアにも共有し、手触り感を持ちながら、プロダクトの改善に繋げていくことができます。
【ポジションの特徴】
・1人目の営業として、営業の土台からつくれる
すでに営業の仕組みが完成しているわけではなく、「この業界の、どんな企業にニーズがあるのか」「どんな伝え方なら価値を感じてもらえるのか」を、顧客との接点を通じて一つひとつ検証していきます。
自分で考えて動き、試して、改善する。
一人目営業だからこそ、営業活動そのものをつくっていけるポジションです。
・社内に「顧客」がいる
社内には、実際にクリエイティブの現場で働くメンバーが多数在籍しています。
「実際の制作現場ではどんなことに困っているのか」
「この機能は現場で本当に使えるのか」
営業として聞きたいことをすぐ聞くことができるため、社内のクリエイターやプロダクトメンバーとも連携しながら、より良いプロダクト・営業方法をつくっていける環境です。
【キャリアパス】
まずは、一人目営業としてカットウヒョーの事業拡大を担っていただきます。
その後は、営業としての経験を軸に、本人の志向や適性に応じてさまざまなキャリアを描くことができます。
・営業戦略・営業企画
・事業開発
・マーケティング
・プロダクト改善・企画
・新規事業
まだ組織も事業も成長途中だからこそ、役割を限定せず、主体的にキャリアを広げていける環境です。
【入社後に期待すること】
まずは、カットウヒョーの商品理解と顧客理解を深めながら、新規顧客へのアプローチ・商談・受注までを自ら担当していただきます。
制作業界の知識がある方は経験を活かしていただけますし、業界未経験の方も、入社後に知識を身につけながらキャッチアップしていただければ問題ありません。
その後は、営業活動を通じて得た知見をもとに、
・ターゲット企業の見直し
・営業手法の改善
・提案内容・営業トークの改善
・営業プロセスの整備
などにも取り組んでいただきたいと考えています。
- 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業の経験(2年以上)
・新規顧客へのアプローチ経験
・商談~提案~クロージングまでの営業経験
・顧客の課題をヒアリングし、提案内容を考えた経験
・自ら考え、営業活動を改善してきた経験
歓迎 ・SaaS・Webサービスの営業経験
・広告・映像・Web業界での営業経験
・無形商材の営業経験
・新規事業・新サービスの営業経験
・営業プロセスや営業手法をゼロから構築・改善した経験
- 雇用形態は
- 正社員
※6か月の試用期間あり (試用期間中における待遇面の変更はございません) - どんなポジション・役割か
- 自社プロダクト営業メンバー
- どこで働くか
- オフィス(東京都)またはご自宅でのリモートワーク
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制(コアタイム無し)
・標準労働時間1日8時間
※10時~19時で勤務しているメンバーが多いです - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制 450万円 ~ 600万円
・月額合計:375,000円~500,000円
・月30時間相当分の固定残業代として、固定残業代71,300~95,000円を月給に含んで支給
※固定残業時間超過分、深夜早朝、土日祝日出勤分の割増賃金は別途支給
※現在のご年収やご経験を考慮して決定いたします - 待遇・福利厚生は
-
【賞与】有 年1回(支給月 4月)
※会社業績により支給しないことがあります。額は本人の成績、勤務態度、能力等、目標対象期間の在籍率を勘案し決定します。
【昇給】年1回(個人業績連動型)
※会社の業績または個人の成績により改定しない場合や降給もある。(4月)
【通勤手当】有(上限2.15万円まで)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有(60歳)
【その他福利厚生】
ニアショア手当(近隣住宅手当)、リクルーティング手当 - 休日休暇は
- 土・日・祝日、年末年始
- どんな選考プロセスか
-
1.カジュアル面談(オンライン)
2.書類選考
3.一次面接(オンライン)
4.最終面接(対面)
#入社時期は相談可能
掲載期間26/10/30~26/11/12
求人No.QQOAS-cdu2





