- どんな仕事か
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・ビジネスデザイン部で立ち上げる新規事業において、事業開発・推進業務を担っていただきます。
・短期的にはヘルスケア領域における新規事業開発に従事いただきます。
・社外との折衝、社内部門との連携など様々な関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードして頂ける方を募集しています。
具体的な業務
・新規ソリューション開発（事業計画に基づいた新規ソリューションの企画・設計、アライアンス交渉）
・プロダクトマーケットフィットの検証（想定顧客に対する新規ソリューションの提案・試用・改善）
・新規ソリューションの導入推進（プロダクトマーケットフィット検証後のターゲット顧客へのソリューションの営業・契約交渉）
配属先情報
東京海上ホールディングス株式会社 ビジネスデザイン部
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業開発の実務経験：5年以上
・自らソリューションをゼロから企画し、拡販した経験
・プロジェクトマネジメントの経験（管理ではなく自ら実行・推進した経験）
・ヘルスケア領域のプロジェクト経験歓迎 あれば望ましいスキル・経験
・ヒト領域だけでなく動物/ペット領域に関する知見
・動物病院経営に関する知見
・医薬品流通に関する知見
求める行動特性/コンピテンシー
・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる方
・物事を俯瞰的に捉え、課題を構造的に把握できる方
・ステークホルダーの利害を理解し、対話・合意形成を図れる方
・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京海上日動火災保険株式会社 本店
東京都千代田区大手町２－６－４ 常盤橋タワー
JR・東京メトロ 東京駅日本橋口／東京メトロ・都営線 大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口／東京メトロ 三越前駅B2出口より徒歩１分 - 勤務時間は
- 09:00～17:00 所定労働時間07時間00分 休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
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※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
※詳細は面談時にお伝えします。 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金 他
寮・社宅：有 貸与にあたっては諸条件あり
退職金：有 - 休日休暇は
- 年間 123日
完全週休２日制(土・日)
祝日
年末年始
（内訳）
その他（5日間の特別連続休暇（年2回））
有給休暇 入社直後6日 最高付与日数60日 (※)
育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり
（※）有給休暇について
その年の3月31日以前から在職の者……20日
4月1日から9月30日までに入社の者……初年度13日、次年度以降20日
10月1日から翌年3月31日までに入社の者……初年度6日、次年度以降20日
最高付与日数 60日 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
↓
・面接（複数回）
↓
・最終面接
★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間24/12/17～24/12/30
求人No.CARX-2826h
