- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員です。グループも拡大しており、今後業務が増えることが予想されます。
- どんな仕事か
-
グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せします。
※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しています。
【具体的には】 人事労務チームにて給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。
給与計算／全社勤怠管理／入社手続き／社会保険・労働保険等の処理事務
雇用契約管理／従業員データ管理／就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等
様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。
業務に関する不明点や質問は随時フォローがある就業環境です。
【働きがい】
給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献出来るポジションです。これからの同社をより良い会社にしていくために、「もっとこうした方がいいのでは？」といった、ご自身の意見・アイデアを存分に発揮してください！ - 求められるスキルは
-
必須 事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き等)をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡事務所：福岡県福岡市早良区百道浜2丁目4-27 AIビル8階
アクセス：西鉄バス 福岡タワー前 徒歩2分 - 勤務時間は
- 09:00～17:45（実働時間7時間45分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収480万円～600万円。
月給制／基本給270000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（2023年度実績 約5.7か月～6.1か月分）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
■健康保険は麻生健康保険組合に加入■退職金制度■企業型確定拠出年金（会社負担：24年度月1万円／25年度月2万円／29年度以降、5.5万円予定）
家族手当
住宅手当
能力開発手当
役職手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/12/16～25/01/06
求人No.ENPCC-508555
