なぜ募集しているのか: 研究開発センターの開発戦略策定や技術力向上など、研究開発業務の推進を牽引できる方を増員強化したいと考えての採用です。
どんな仕事か: 研究開発センターの中枢機能である開発企画室にて、開発部門の技術成長戦略の企画立案や研究者の技術力向上の企画運営をお任せします。
同センター内のメカ・マテリアル開発部やエレクトリフィケーション開発部の技術開発を強化すべく、強みとする技術領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
▼開発部門における技術戦略企画・推進
・研究開発センター方針の策定および今後の注力テーマ策定、テーマ立ち上げ、各課の遂行支援
・新規研究開発テーマの選定方法や選定会議等の企画運営
・既存事業の技術開発テーマ策定、開発支援

▼技術力向上の企画・推進
・担当技術領域における開発チームへの技術支援、部内横断の技術会議の企画運営・技術指導
・技術力向上に向けた施策立案・運営

【キャリアパス】
特定の技術領域における上記業務をご担当いただき、将来的にはスペシャリストあるいはマネジメントのキャリアステップの可能性があります。

【働きがい】
・同社グループ全体の技術を知り、将来の技術戦略・ビジョン策定という重要なミッションに携わることができます。また、社内のシーズや将来必要とされる技術など俯瞰的に分析し、経営層への提案を行うため、経営視点での開発戦略を企画立案できます。
・特定の技術領域に限定せず、企画からテーマ立ち上げ、遂行支援まで行うため、実現した際の達成感ややりがいを実感できます。
・共同研究や外部協業も積極的に行っており、様々な有識者との関わりや最新技術に触れながら、技術者として成長できる環境があります。
求められるスキルは: 必須
・電気電子や情報あるいは、材料（金属、樹脂、潤滑剤など）技術に対して知見をお持ちの方
・設計開発や技術企画等のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3
アクセス：「京田辺駅・新田辺駅」からバス10分　※マイカー通勤可
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間40分）
コアタイムあり11:00～14:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～900万円。
月給制／基本給250000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金あり、定年制(65歳)、財形貯蓄(一般・住宅・年金)、持株会、慰安会補助、各種貸付金(住宅・病気・マイカーなど)、独身寮(埼玉県飯能市、大阪府大東市)、社宅、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用　等
住宅手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

研究開発部門における技術戦略企画【京田辺】退職金あり／定年65歳／世界シェアトップクラス

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