- なぜ募集しているのか
- 社内異動者が出たことによる欠員補充です。
- どんな仕事か
-
総務担当として、以下業務をお任せします。
■ミッション
来年を目標に上場準備中です。
そのため、ゆくゆくは株主総会の運営も行っていただきます。
■業務内容
・株主総会／取締役会の運営
・社内規程、定款等の整備
・社用印章に関する運用ルールの策定・周知
・文書管理に関する運用ルールの作成・周知
・保険に関する企画・提案・運用
・賃貸物件の契約更新に関する手続き
・警備、防災に関する基本方針立案
・固定資産の管理（スケジュール設定、実査等）の実施
・通信設備・車両及び運搬具の管理・運用に関する事項
■入社後の流れ・教育体制
グループ長の男性（50代前半）よりＯＪＴといった形でフォローいただけます。
■将来的なキャリアパス
同部署を引率いただきたいと考えております。
そのため、マネジメント業務やリーダーとしての経験を積みたい方を求めています。
■働きがい
取締役会や株主総会など、会社の意思決定に関わる場を円滑に運営し、企業の透明性や信頼性を高めることに貢献できます。また、社内規程や定款などの整備を通じて、会社のルールや方針を明確にし、業務の効率化を進めることができます。
■働き方について
・年間休日130日
・完全週休2日制
・フレックス制度有り
・月の平均残業は20時間程とワークライフバランスよく就業可能です。
また、年３回の長期休暇があり（ゴールデンウィーク・お盆・年末年始で９連休づつ）プライベートも大切に出来る環境です。
・育児休暇制度、短時間勤務にも対応、長期的に働きやすい環境を整えています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
総務業務の経験がある方
※庶務業務に留まらず、社内規程の整備や社用印章、保険に関する運用ルールの策定・周知など、会社運営に関わる業務を手がけた経験をお持ちの方を求めています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都港区麻布台1-9-19
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分 - 勤務時間は
- 09:00～17:30（実働時間7時間30分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
フレックス制度も導入しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～650万円。
月給制／基本給299783円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として76700円～118500円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり会社の業績により、上記理論年収に加えて決算賞与支給の可能性があります。
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度：企業型確定拠出年金
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日130日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/01/07～25/01/21
求人No.ENPCC-505860
