- なぜ募集しているのか
- ≪freeeについて≫
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立されました。
以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援など、スモールビジネスのバックオフィス業務を劇的に効率化するクラウドサービスを次々と開発・提供してきました。
しかし、freeeの目指す未来はまだその先にあります。挑戦は始まったばかり。
今後はクラウドの力を最大限に活用し、スモールビジネスのためのプラットフォームを構築し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 - どんな仕事か
-
2024年で創業から12年、現在は社員が1,700名を超える規模となり、様々な雇用形態や外部パートナーも含め多くの人が関わる組織になりました。
今後も、より多くの人に価値を届けきるため、更なる組織拡大を目指しており、ダイナミックな組織づくりができる非常に面白いフェーズだと思っています。
ただ、ご想像通りこれだけの急成長を実現するためには、中長期を見据えた人材・組織戦略作り、社員一人ひとりの活躍・成長を支援する人事制度の刷新、
育成・配置の仕組み・体制の構築、組織のコンディションケア、データ基盤構築・活用など設定したいテーマが山のようにあります。
これらのテーマに対し、解決までカオスを楽しみながら一緒に乗り越えてくれる仲間を募集します！
ベンチャーのスピード感や機動力を活かしながら、大きなインパクトを創出できるfreeeの組織づくりに一緒にチャレンジしませんか！
【業務内容】
組織全体の継続的進化に向けた課題解決のような抽象度の高いテーマに対して、中長期視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードする
具体例
・個人の活躍・成長を支援するための評価・報酬制度の設計・実装
・メンバーやマネジメント双方が進化するための育成基盤の設計および運用
・事業と個人のキャリアを踏まえた異動や配置の仕組み作りおよび運用
・データドリブンでの人事施策の企画・実行
【このポジションの魅力】
・急成長中のSaaS業界をリードする企業で、ダイナミックな組織づくりができる非常に面白いフェーズ
・経営と近い距離で、経営戦略に資する人材戦略の立案～実行までを行える
・成長のフェーズに合わせたスピーディな人事施策の企画・立案・遂行まで担える。
【現状の課題と今後取り組みたいこと】
・中長期を見据えた人材・組織戦略作り
・社員一人ひとりの活躍・成長を支援する人事制度（評価・報酬制度）の設計・実装
・タレントマネジメントの仕組み・体制作り
・人事データ基盤構築・活用 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件（Must）
・人事、組織領域において、周囲を巻き込み、施策の立案～実行まで携わった経験を3年以上有されている方
・抽象度の高いテーマに対しても粘り強く思考し、周囲とフラットに議論し、意見を取り入れながら施策を進化させつづけられる方
・変化し、成長し続けることを楽しめる方歓迎 ■歓迎要件（Want）
・人事機能で企画業務に携わった経験
└経営戦略上重要な変更に携わり、運用まで担った経験があれば尚可
・戦略の策定と実行について、実務経験に基づいて理解し、完遂させる能力
・データ分析の経験と知識があること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
- ご経験や現年収を考慮いたします。
- 待遇・福利厚生は
-
3つの軸で福利厚生を準備
■ミッションにワクワク
・freee spirit（全社キックオフ）
・freee claps（全社忘年会）
・AekyoHour（全社集会）
・持株会
・ファミリーデー
■信頼できる仲間づくり
・1on1
・shall we lunch？（ランチ補助）
・チーム交際費
・結婚祝い、出産祝い（同性パートナー／事実婚を含む）
・オフカツ（部活動支援）
・freeeTシャツ／freeeパーカー
■インパクトを通して成長し続ける
□成長支援
・書籍費freee（書籍費支援）
・つばめ図書館（社内図書館制度）
・ジブングロースハッカー制度（資格やスキル取得支援）
□柔軟な働き方・働く環境
・住宅手当
・借上社宅
・家事代行補助・ベビーシッター利用補助
・産休育休明けの職場復帰サポート制度（認可保育園差分補助）
・産前産後休業、育児休業
・介護休暇・介護休業
・特別休暇（疾病休暇・リフレッシュ休暇など）
・ドリンクfreee - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇 （入社時に有給休暇付与）、出産・育児休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
NEW
掲載期間24/12/19～25/01/01
求人No.CARX-2670
