なぜ募集しているのか: ★売上4兆3600億円、国内外合わせて従業員数19万人超。世界50以上の国と地域でサービスを展開する日系グローバルSIer企業

【本企業の魅力ポイント】
・リモートワークやフレックス制度、福利厚生や制度も整っているため、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
・各業界のリーディングカンパニーに対してITソリューションを提供することで、日本最先端のITソリューションノウハウが蓄積されている。
・システムを単に提供するのではなく、経営課題の解決に即したソリューション提案と伴走を強みとしている。
どんな仕事か: 国内最高峰の福利厚生／リモート・フレックス／世界6位の日系グローバルSIer／財産形成や健康増進、育児介護支援◎中長期就業可能／全有給消化率90％以上
●現在の私たちのお客様である国内大手リテール企業（CVS）向けの顧客営業または新たにリテール企業の開拓やそのお客様の顧客営業を担って頂きます。
●お客様からの要求に応えるシステム構築やサービス提供の営業に加え、業界課題やお客様の経営課題とともに今後の変化を捉えながら、お客様と私たちのビジネスの成長につながるIT、テクノロジーを活かしたサービスやビジネスを創造しながら、営業活動に取り組んで頂きます。
●顧客営業の立場でお客様への提言・提案からプロジェクト完遂、その後の事業成長までお客様との関係を構築しながら取り組んで頂きます。

【職務の魅力】
●私たちなりにリテール業界の未来を予測し、次の2つ観点でお客様事業の成長に貢献できる能動的な提言や提案にチャレンジできます。
●生活者のさまざまな購買ニーズに沿った商品・サービス／購入体験への対応、
●業務の効率化・自動化・高精度化による持続可能な事業運営、
●大手リテール企業、DXに積極投資するお客様を通じて、お客様とともに世の中にインパクトを生む幅広いテーマの仕事へチャレンジできます。
●既存のお客様だけでなく、リテール業界における新たなお客様の開拓にもチャレンジできます。
●NTTグループを含む社内外の専門知識・技術を有する企業や組織と連携しながら、取り組め、最新テクノロジーやノウハウに触れながら仕事に取り組めます。
求められるスキルは: 必須 ●BtoBのIT関連の営業経験（２～3年以上）

または以下のビジネス経験がある方
●ネットワークを始めとしたインフラ領域
●リテール業界における店舗業務、店舗関連システム
●データ分析（データレイク、DWH、CDP、DMP、BIツール等）
●デジタル顧客接点（EC、アプリ、デジタルマーケティング等）
●SCM（調達・計画・生産・販売・物流等）
●SaaS導入
●AI

歓迎 ●流通小売業界に関わる実務経験のある方
●ターゲット企業を攻めるための営業戦略を策定したことがある　
●顧客とのコミュニケーションの中で課題発掘やビジネスオポチュニティ探索をしたことがある
●オーナーシップ（自身の担当業務に主体的かつ最後まで責任感を持ち、やり遂げる意思）のある方
●コミュニケーション力（物事をシンプルに捉え、端的に纏め、相手に伝える力）のある方
●仮説構築・推進力（課題を先駆けて捉えて対策を講じ、周囲を巻き込み仕事をやり遂げようとする力）のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【法人】大手リテール企業（CVS、DS、GMS等）をターゲットとした企画・営業
どこで働くか: 東京都港区（最寄り：三田駅）
※週4リモート、週１出社が基本となります。
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

※標準的な勤務時間帯：9:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 900万円スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
社内公募制度、裁量労働制度／フレックスタイム、テレワーク（在宅勤務）、カフェテリアプラン、育児／介護休暇制度、短時間勤務制度

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
副業可能、
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など

※有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定
※選考過程にて適正監査あり

🛒日系グローバルSIer／流通小売業界DX／バリューチェーン変革／企画提案営業／福利厚生充実

営業（法人向け）