なぜ募集しているのか: 事業好調の為増員
どんな仕事か: セガにおける以下の業務を担当していただきます
・知財（※特許を除く、以下同じ）戦略構築及び実施
・第三者侵害コンテンツに対する分析検討、権利行使
・グループ全体に関わるグローバルな商標/意匠等の権利化、著作権登録並びにこれらの活用・権利行使
・第三者の商標権、意匠権、著作権等の侵害予防のためのクリアランス調査、分析、対応
・商標権、意匠権、著作権、不正競争、肖像権等に関する法律相談、アドバイス、ソリューション提供
・国内外知財契約レビュー
・商標ライセンス交渉、契約締結
・商標、意匠、著作権、不正競争、ドメイン等に関する係争・異議対応
求められるスキルは: 必須採用要件
・知財戦略構築の経験
・企業における知的財産関連業務（主に商標権、著作権等）の経験（目安：5年以上）
・侵害対策業務の経験
・英語中級以上（英文契約等の法律文書の読解、海外代理人やリーガルチームとの会議、電話等の応対が可能なレベル）
・Excel、Powerpointを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル

歓迎スキル
・弁理士資格
・セミナーや研修、講義の実施経験
・ゲームその他エンタテイメント業界への理解、関心

募集年齢（年齢制限理由） 25歳~48歳
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
どこで働くか: 東京都品川区西品川1⁻1⁻1　住友不動産大崎ガーデンタワー

自社内勤務
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：750万円~1,100万円
月給：53万円~79万円
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
残業代全額支給／給与改定4月／賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等）
＜その他補足＞
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）■マイレージ制度（カラフルポイント）、コミュ費■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中） ■育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める）　等
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：130日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数129日年次有給休暇（2年間繰越可能／保存有休15日）、リフレッシュ休暇（最大7日）、ボランティア休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日）、傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業

商標・意匠・著作権担当（スペシャリスト）

特許・知的財産関連