どんな仕事か: ★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー！
★年間休日120日以上/WLB◎
★京都中心に勤務でき、穏やかな社風です！
■当社ではチェーンやマテハン、モーションコントロール、モビリティ、新規ビジネス（アグリ、PCS）など、「動かす」ことに進化をもたらし、社会課題の解決につなげるソリューションを提供しています。
新規・既存事業では高付加価値な製品・機能の創出に向けて、自動化や省人化、IoT化など高機能化・高度オートメーション化に向けた技術開発を行っています。

■全事業横断的にAIやIoT、ロボティクスなどの先行研究開発を行う部署では、AI活用による物体検知や故障予知など、様々な研究開発テーマを推進しています。
今回、搬送機器をはじめ、製造工場や植物工場などの自社製品への技術適用を目指したシミュレーション／最適制御に関する研究開発テーマをリードいただける方を募集します。

■搬送機器のシミュレーション/最適制御の開発テーマをご担当いただき、半年～1年後にはテーマリーダとして、メンバーを率い、テーマを推進いただきます。
各開発テーマにおいて役割・担当範囲を明確にし、毎日の朝礼や毎週の定例会にて状況・情報を共有しつつ、チーム全体で開発を進めています。

・物流分野向けの搬送機器の設計検討の現状把握、それに基づく開発の要件定義
・搬送機器のシミュレーションモデルの構築と妥当性評価
・最適化指標の策定と探索
・搬送機器以外も含めたシミュレーション、数理最適化分野の広範な社外情報収集と将来テーマの起案

【言語/ツール】Python、C、C++

【キャリアパス】
開発テーマリーダーとしてご活躍いただき、将来的には、ご希望や適性を鑑みて、開発チームのリーダーやマネージャー、研究開発部門での他テーマ推進、技術移管に伴う事業部での製品開発推進など様々な可能性がございます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・数理最適化、オペレーションズリサーチ、シミュレーションのいずれかの実務経験
・プログラミング能力

【歓迎】
・生産・物流分野での業務経験
・AIや機械学習の知識
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 京都府京田辺市（京田辺工場）
JR 京田辺駅もしくは近鉄新田辺駅よりバス約10分
※京都駅から40分、大阪駅から55分の立地です。
※マイカー通勤可
（勤務地の変更の範囲：同社全事業所）
勤務時間は: 9:00-17:30(休憩50分) ※一部フレックス制あり(コアタイム11:00?14:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：2023年度賞与実績：5.2ヶ月
給与形態：固定給制
給与事例：30歳550万円～600万円/40歳700万円～850万円
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
待遇・福利厚生は: 時間外手当、食事手当、裁量手当、財形貯蓄、社員持株、保養所、専門職制度、確定拠出年金制度、自社株式保有制度、一斉休暇取得日（年3回）、慶弔休暇など
休日休暇は: 年間124?（一斉有給休暇取得日3日含む）?・?・祝
有給休暇
4～9月入社入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15～20日
10～3月入社入社時に5日間、翌4/1に勤続年数により15～20日
どんな選考プロセスか: ◇選考内容
面接1～2回　　筆記試験　有（言語・非言語・適性検査）

【京都/京田辺】研究開発（数理最適化技術）

設計・開発エンジニア（電気）