なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
■当社コールセンター部門に常駐し、SVマネジメント及びコールセンターメンバーの営業アドバイザリー業務をお任せします。
■営業戦略策定から推進、業務マニュアル作成、品質管理、リスク分析等の業務をお任せします。

＜具体的には…＞
・営業目標達成に向けた係数管理と改善（コールセンターにおける申込強化、改善）
・センターの応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上
・従業員満足度（ES）向上の観点でのセンターマネジメント等

★センター全般の各種指標向上・KPI達成に向けた取組推進に加え、応対品質向上、センター内のメンバーのマネジメントを期待しています。

【配属部署】
■営業統括部
8名（部長：1名　マネージャー：2名　アシスタントマネージャー：2名　スタッフ：4名）
※うち、火災保険事務センター（アシスタントマネージャー：１名　スタッフ：３名）

【同社について】
同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進するため2019年に設立されました。

従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「家計見直し相談」というサービスを提供しております。

同社だからこそできる身近な接点からお金について考えるきっかけを作り、すべての人がもっと気軽にお金の相談ができる環境を整えてまいりました。
同ショップ・スマートフォンを起点に、ファイナンシャルプランナーと共にお客様一人ひとりに合わせた金融商品・サービスのご提案をしている成長企業です。

【同社の魅力】
◎裁量権とスピード感を持った会社
創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、同グループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・事業会社での営業や営業企画の実務経験

＜歓迎要件＞
・金融業界での業務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コールセンター営業企画推進【東京転勤無】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～20:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

コールセンター営業企画推進【東京転勤無】

営業（法人向け）