募集情報

どんな仕事か: ■人事（教育・企画担当）として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
■教育研修の企画・運営・実行
新入社員研修、階層別研修、次世代リーダー育成プログラムの企画および実行、昇格制度の再構築
※将来的には以下の業務もご担当いただきます。
■人事企画全般
賃金制度、人事考課制度、等級制度、人員計画、働き方の追求等
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■3年以上の社内教育研修の業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、引っ越し手当、住宅手当（自宅と会社の最寄り駅が1時間半以上対象）、単身赴任手当、在宅勤務手当、家族手当（扶養配偶者17000円　子一人あたり8000円）、役職手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株
休日休暇は: 年間124日／（内訳）完全週休二日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
日系大手精密機器メーカー。
流体技術を活用し、多岐にわたる事業を展開しています。
産業用ポンプや医療機器などを主力製品としており、欧州やアジアなど世界50カ所以上に拠点をもつグローバル企業です。

【事業展開】
・工業分野：世界トップレベルの石油化学企業、エネルギー企業などを顧客としています。
高温、高圧といった過酷な環境下でも安定して稼動するポンプを得意としています。
・医療分野：人工透析装置において国内トップクラスのシェア。
電子カルテと連携する透析通信システムなどを多くの製品を開発しており、医療スタッフの省力化に貢献しています。

【研究開発】
・工業分野：流体機器、分析機器などの機器装置と、これらを組み合わせたシステム、複合材のハード・ソフトについて研究しています。
・医療分野：人工臓器などの医療機器や、電子応用機器について研究しています。

取扱い紹介会社

人事（教育・企画担当）

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