- どんな仕事か
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■同社にてグローバル採用に関する業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■採用ブランディング施策の立案・実行
■人材獲得施策の立案・実行(潜在候補者を含むタレントプールの形成)
■グローバル採用プロセスの統合とシステム整備・展開
■オンボーディング施策の立案・実行 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記いずれもお持ちの方
■5年以上人事領域を担当かつ、3年以上の採用業務の実務経験
※少なくともの2年程度のグローバル採用業務の経験があること
■英語力(TOEIC600点以上)
※英語での会議やコミュニケーションに抵抗がない方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:50 - 17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
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580万円~860万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 31歳 620万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、独身寮・社宅、カフェテリアプラン制度、研修センタ、 社員食堂 など
※福利厚生や諸手当等は、求人票記載のものから変更になる可能性がございます。 - 休日休暇は
- 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇 等
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掲載期間24/12/17~24/12/30
求人No.QIQ-399295