どんな仕事か: ■住宅建材（サッシや内装建材、エクステリア等）の業績把握・分析を行い、経営の意思決定情報を経営層へレポーティングをご担当いただきます。経営戦略を数値化し短期・中期経営計画の策定をご担当いただきます。

【具体的には】
・経営情報共有：経営幹部・事業部・工場などのリーダーと密に連携し、現状の課題を把握。経理部門としての観点から解決策を提案・共有し、経営を支援します。
・経営計画の編成リードと予測プロセスサポート：担当部門の経営計画編成をリード、また、業績分析に基づく予測プロセスの管理・サポートを行います。
・重要会議の資料作成と経営層へのレポート：重要な会議の資料作成に参画し、業績分析を通して、通期業績の見直しを行います。
・データの可視化と分析：上記を実現するために、BigQuery、SQLスキルを駆使してTableauやLooker Studioを使用し業績の可視化を実現します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■経理管理部門でのFP&Aの知識を持つ方、又は以下のいずれかのご経験のある方
・事業予算作成・予実管理・予実分析のご経験
・売り上げ分析・原価分析・粗利分析のご経験
・経営管理、経営戦略の策定に携わったご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 600万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）、生命保険・損害保険
【諸手当】
通勤手当（条件あり）、住宅手当（条件あり）、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務補助手当など
休日休暇は: 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、その他会社が定める日、有給休暇（初年度10日、翌年度は11日発生）、時間単位有給休暇、代休、特別休暇（有給）セルフケア休暇※年間12日取得可能、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇）、特別休暇（(無給）出産休暇）

経理

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