募集情報

どんな仕事か: ■ホテル事業部においてご本人様の適性に合わせ以下の業務内容をお任せします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下いずれかに該当する方
■ホテル開発・営業経験（土地所有者への提案営業等／借地や建物賃借提案実績あれば尚可）
■各種ホテル開発関連契約実務経験（不動産売買・借地契約、建物賃貸借契約等）
■ホテル開発における商品企画・事業推進経験
■複合用途建物の開発・事業推進業務経験
■外資系ラグジュアリーホテルの事業組成、事業推進経験
■新規不動産開発事業組成業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 519万円～1450万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、育児短時間勤務制度、育休・産休制度有
休日休暇は: 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、暑中休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
50年以上の歴史を持つ、国内屈指の総合デベロッパー。住宅事業や大規模再開発事業などを展開しています。海外では、アジア地域を中心に積極的に事業を推進しています。

【同社の職制について】
■総合職G
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り、(2)役職(ポスト)登用制度有り、(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り、(4)退職金有り

■総合職S
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要、(2)役職(ポスト)登用制度有り、(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）※HD兼務、グループ会社への出向含む、(4)退職金として確定拠出年金制度あり

取扱い紹介会社

ホテル事業部

不動産企画・仕入・開発