募集情報

どんな仕事か: ■大規模複合開発「芝浦一丁目プロジェクト」に関連する事業推進業務を担当いただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・再開発事業経験者
　現職の例：デベロッパー、ゼネコン、コンサルタント、設計事務所等

【尚可要件】
・個人施行や事業主体として再開発に関わった業務経験
・都市計画手続き等の行政協議経験
・ホール開発に関わる業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1340万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、育児短時間勤務制度、育休・産休制度有
休日休暇は: 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、暑中休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
50年以上の歴史を持つ、国内屈指の総合デベロッパー。住宅事業や大規模再開発事業などを展開しています。海外では、アジア地域を中心に積極的に事業を推進しています。

【同社の職制について】
■総合職G
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り、(2)役職(ポスト)登用制度有り、(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り、(4)退職金有り

■総合職S
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要、(2)役職(ポスト)登用制度有り、(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）※HD兼務、グループ会社への出向含む、(4)退職金として確定拠出年金制度あり

取扱い紹介会社

大規模複合開発事業「中野プロジェクト」事業推進担当

不動産企画・仕入・開発