募集情報

どんな仕事か: ■様々な住宅建材・資材・設備機器の企画から価格交渉、仕入れといった購買業務全般を担当していただきます。
最先端の商品を取り入れるために、新たな仕入れ先を国内外から探すなど幅広く購買に携わることが可能です。
顧客が住まいに求める「理想」を超えるために、責任ある立場で活躍していただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■住宅資材の購買業界経験5年以上（国内・国外問わず）をお持ちの方

【歓迎要件】
■マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費全額支給
【待遇・福利厚生】
退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度
休日休暇は: 年間115日／（内訳）日曜日+個人公休（週休2日）、夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10月）、有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇6日（最大）など

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
高性能・適正価格をテーマに木造注文住宅建設に取り組むハウスメーカー。
コロナ禍やウッドショックなどの社会情勢が大きく変わる中でも成長を継続。
近年、最大10％の賃金ベースアップを実施しています。

【強み】
資材は自社物流センターで大量一括仕入れをして管理。工場で加工することで合理化し、職人の手間を軽減しています。
この合理化ノウハウをデータベース化したシステムで、トータルでのコストダウンを実現しています。

【職場環境】
年間休日は約115日でリフレッシュ休暇（最大6日）があります。
職務に関連する資格の取得を奨励する取得一時金制度や従業員持株会制度、退職金制度など福利厚生が充実。
出産時に一時金（第一子30万円・第二子50万円、第三子以降100万円）を支給する制度もあります。

取扱い紹介会社

購買開発

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）