- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い
- どんな仕事か
-
設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として国内NO.1の売上成長率を誇り、 高品質な住宅を大手ハウスメーカー価格の7割で提供しております。設立以来、注文住宅の企画・開発を中心として急成長を続ける同社。
国内NO.1の売上成長率を誇り、大手ハウスメーカー出身者等が多数参画するなど、
大手ハウスメーカーにも匹敵する高品質な住宅商品であるにも関わらず、
7割ほどの適正価格で提供することで、お客様から選ばれ続けております。
また業務効率化に向けた自社システム開発などにも積極的に投資を行い、
地域密着型の工務店支援も行うなど、新規事業の立ち上げも行っており、
今後も事業拡大が見込める同社において、
貴方様には、注文住宅におけるインテリアコーディネート・マネジメント業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆お客様からの要望をヒアリング
◆インテリアコーディネート業務(内装の壁紙や家具・照明・小物など)
◆営業や設計・デザイナー、施工管理と連携しながら、建物の引渡しに至るまでサポート
◆外注パートナー管理業務(工程やクオリティを管理)
など - 求められるスキルは
-
必須 【下記内容に当てはまる方】
◆インテリアコーディネーターの資格を有する方
◆インテリアコーディネーターとしての、実務経験が3年以上ある方歓迎 ◆大手ハウスメーカー・設計事務所・工務店など、ご出身の方
◆建築士や、施工管理技士などの資格を有する方
◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間3ヵ月
- どこで働くか
- 東京都中央区
神奈川県相模原市
千葉県柏市
埼玉県上尾市
群馬県高崎市
栃木県佐野市
石川県金沢市
静岡県静岡市
愛知県名古屋市
大阪市
兵庫県神戸市
岡山県岡山市
香川県高松市
広島県広島市
山口県山口市
福岡県大野城市
など - 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円~600万円スタート
※前職・能力・スキルを考慮し、決定。
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(3月・9月) - 待遇・福利厚生は
-
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆交通費全額支給
◆産休・育休制度
◆マイカー通勤可
◆社員旅行
◆社内イベント
◆資格取得一時金
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙
など - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制(水曜日+1日)
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度
など - どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
NEW
掲載期間24/12/17~25/01/08
求人No.EDOA-edoa58-56-4