どんな仕事か: 業務詳細
フロントメンバーの営業支援、受注・請求対応、契約管理など、バックオフィス業務全般のオペレーション設計から運用、改善、実行までを担当します。主に、業務フローの最適化、メンバーの役割分担、ステークホルダーとの連携を行います。
▼主な業務内容
各事業部責任者や営業担当との協力
メンバーへの適切な業務配分
定型業務の効率化（自動化やサポートツールの開発、業務の定着促進）
各種申請フロー・ルールの改善
見積書や請求書の作成、そのプロセスの設計・最適化
契約管理、受注書類の管理・更新、フローの設計・最適化
新サービスの契約管理設計
入社後はOJTを通じて業務に慣れ、徐々にプロジェクトリーダーとしてマネジャーと協力しながら、業務の適切な分配とメンバーのサポートを担当します。
▼キャリアステップ例
2～3年目：リーダーとしてプロジェクトを推進
3～4年目以降：マネジャーとしてグループ管理、人材育成、採用を担当
募集背景
2020年にをリリースし、プロダクトの成長とともに組織体制が変化していく中、非連続な成長を遂げるためには、個別最適化と業務効率化の整備を両立させる必要があります。
急成長中の組織でもあることから、職種の枠を飛び越えてオペレーション企画・設計・運用まで一連の業務を担える方を募集します。
本ポジションの魅力
現在の組織フェーズならではの、ゼロから業務フローを構築する貴重な経験を積むことができます。
事業戦略と直結する販売戦略や新サービス契約のプロセス設計に、企画から運用、改善まで一貫して関わることができます。
一人ひとりに大きな裁量が与えられ、市場状況に応じたスピード感ある環境でスキルアップを目指せます。
リーダーやマネジャーへの早期キャリアアップが可能です。
オペレーション改善の経験を生かし、業務企画ポジションへのキャリアアップができます。
役職者と近いポジションで業務に関わる機会が多く、スピード感とやりがいを感じられます。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの経験をお持ちの方
PMOまたはPMとして業務を遂行した経験
オペレーション企画に携わった経験
BPRまたはオペレーション改善に携わった経験
3年以上の社会人経験

歓迎 IT業界での就業経験
受発注や見積設計の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～849万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備

・交通費支給　※

・社員持株会

※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
休日休暇は: ・土日祝日

・有給休暇

・年末年始休暇

セールスオペレーション企画プロジェクトリーダー候補

プロダクトマネージャー