- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数：約51万4,000人/拠点数：51カ国200都市以上/グローバルでの売上：443億USドル【パソナキャリア経由での入社実績あり】同部門では、特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のお客様に対する様々な提案・ コンサルティングを行っています。アクセンチュア全体の「Spearhead」として、業界全体、またはお客様がトランスフォーメーションを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、国内外のアクセンチュアメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。
■幅広いクライアントに対する、大型案件のプロモ…
■具体的な大型案件例
・グローバル（アジア・パシフィック、北米、ヨーロッパ）間接部門オペレーションアウトソーシング（BPO）
・お客様とのアナリティクス合弁会社設立
・アプリケーション・インフラアウトソーシングによるサービスプロバイダー集約、お客様のIT子会社改革と合弁会社設立
・グローバルERP（SAP Hana）統合・Azureクラウド構築を通じた基幹ビジネス・システムトランスフォーメーション
・自動化やAIを活用した成果連動報酬型の次世代・グローバルビジネスプロセスアウトソーシング 等
【本ポジションの魅力】
・通常のコンサルティングサービスでは経験することのできない規模の大きな案件の中心的な役割を担う事が出来るポジションです。
・アクセンチュアが保有する様々なサービスやアセット等を組み合わせ、クライアント・アクセンチュア双方が満足するソリューションを作り上げる中心となりセールスをリーディングしていくポジションとなるため、ソリューション策定に留まらず、法務・ファイナンスなど様々な知識を身に付ける事が出来ます。
・アクセンチュアの各サービスグループの専門家とコラボしながら仕事をすることで、アクセンチュア全体のビジネスについての肌感覚が培われるだけでなく、世の中の大きな動きを体感できます。
・特定のクライアント専任ではなく、案件ベースでチームを組成していくため、様々な業種のクライアントに触れる機会があります。
・大規模・長期の案件となるため、CxOレベルの思考が身に付くと同時に、アクセンチュアのグローバルでの経営管理の一端を肌で感じることができます。
【組織構成】
業界別に組織された５つのCG（クライアント グループ）とJa… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■ビジネスメールのやり取りができる英語力（目安：TOEIC700点以上）
■下記いずれかのご経験
・ソリューション営業経験（アウトソーシングもしくは決裁権がCxOもしくは事業トップレベルの案件）
・プロジェクトマネジャー/リーダー、ないしはチームセリングにおける経験
【歓迎要件】
■ITOセールス、BPOセールス、エコシステムパートナーを活用した新規ビジネススキーム構築経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アカウントセールス【クライアント・グループ】
- どこで働くか
- 東京都東京拠点いずれか（港区、中央区）
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～2000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、介護休暇、母体保護休暇、出産休暇、配偶者出産休暇など
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/12/18～24/12/31
求人No.PSN-AMBI80897311
