どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
昨今の市場環境や見据える高齢化社会において社会的要請が高まり注目を集める一領域として、当社ヘルスケアIT事業の新規投資領域でもある「テレヘルス（遠隔医療）」があります。

このうち、「オンライン診療（Doctor to Patient）」領域に関しては、すでにヘルスケアスタートアップ企業との提携やサービス機能の相互連携を行い、普及に努めています。一方で、「遠隔医療（Doctor to Doctor）」の普及に関しては日本ではこれからに期待される中、当社が先行し事業化。2021年12月9日よりTeladoc Health, Inc.（米国）の遠隔医療システム「TeladocHEALTH」の日本国内への提供を開始しました。

当ポジションでは、テレヘルス事業の拡大期におけるセールスとして、大病院を中心とする病院向けにニーズ開拓や拡販活動をお任せします。

- 市場・業界動向や顧客（医療機関）ニーズ調査をもとに拡販計画立案
- 顧客（医療機関）へ直接足を運び、具体的な課題を抽出し、テレヘルスの実証や導入の提案
- 病院関係者だけでなく自治体も含めたプロジェクトとなる場合、自治体含めた折衝、推進
- 学会や展示会、セミナー対応
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
- 法人向け営業経験3年以上（業界不問）
- スピード感をもって事業に取り組める方
- 新しいことに柔軟性をもってチャレンジできる方

■歓迎要件：
- 医療・ヘルスケア業界経験があり、医療機関向け折衝経験をおもちの方
- 英語力
※日本国内の病院に向けて営業を行いますが、海外企業との連携などで英語による交渉や海外文献読解等が発生します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: フルフレックスタイム制（1か月単位）
・1日の標準労働時間 8時間
・フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）
・標準勤務時間 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：540万円～880万円
月収：37万円～60万円
待遇・福利厚生は: ＜加入保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜働き方支援＞
-在宅勤務制度
-育児短時間勤務制度
-ラーニング＆コミュニケーション促進制度
-キャリア開発サポート勤務

＜各手当・制度＞
-通勤手当：交通費実費支給
-退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
満60歳（定年再雇用制度あり）

＜教育制度＞
新入社員研修、部門・職種別研修

＜その他＞
- カフェテリアプラン
- 福利厚生倶楽部
- 積立年休制度
- 副業可（条件あり）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇年間最大25日
・休日日数126日（2023年度）
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）
・ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）
・チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など

セールス／テレヘルス事業「Teladoc HEALTH」

営業（法人向け）