- なぜ募集しているのか
- 部門強化のため
- どんな仕事か
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建築事業の70%は自社にて設計から施工まで一貫して担当！経験活かせます。★★★おすすめポイント★★★
・不動産の知識のみならず、金融の知識と経験も積んでいけます！
・将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々なキャリアパス！
・資格取得については、費用負担や時間の確保など全面サポート！
【職務概要】
個人（地主）や法人顧客（デベロッパー等）に対して、土地活用のご提案及び資産管理のサポート、マンション経営、ビジネスホテル等の事業提案等を行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に：個人、法人顧客
■何を：土地活用のご提案及び資産管理のサポート、マンション経営、ビジネスホテル等の事業提案等
■手法：ニーズに合わせた提案
・エリアの市場調査／事業採算計算
・顧客提案／契約締結
・設計／施工との打ち合わせ
・社外交流会への参加
※新規と既存の割合は約2：8、法人と個人の割合は5：5程度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・建設業界／不動産業界での営業経験1年以上
【尚可】
・宅地建物取引士
・不動産営業又は不動産管理の実務経験
【やりがい】
同社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度／社風であり「チーム制」を導入していることからも、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。また扱う商材も土地とあって、顧客へのインパクトが大きいことから、介在価値を存分に発揮できる環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田須田町2丁目3番地16 ユニゾ神田須田町二丁目ビル 8階
JR山手線「神田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・10月）※前年度実績4ヶ月分
昇給:年1回（１１月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、技術手当（資格手当）、時間外勤務手当、こども手当、退職金制度（勤続5年以上）、再雇用制度あり（65歳まで）、永年勤続表彰、社員融資制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日106日】週休2日制（水曜固定、月2回指定休）、祝日、月2回土曜（交代制）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（部門長）⇒最終面接（社長）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-403014697
