- なぜ募集しているのか
- 案件拡大のための増員
- どんな仕事か
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業界未経験歓迎！【創業以来黒字経営】年商510億円規模の急成長中ベンチャー！【職務概要】
CA兼RA業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・自社のWEBサイトに登録された看護師・介護士へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の看護師・介護士への案件のご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・看護師、病院、施設への定期フォロー等
求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めてもらうためのサポートをお任せします。
求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューションの提供ができます。
【同ポジションの魅力】
・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを学ぶことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■正社員として営業もしくは販売経験1年以上（中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可）
【尚可】
・無形商材の営業経験
・対個人向けの営業経験
・リーダー、マネジメント、教育経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 北海道札幌市中央区北5条西5丁目2－5 信金中央金庫ビル 10F
JR北海道「札幌」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回（入社3年以降は年2回） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、レバカフェ、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数121日】完全週休2日制（土日祝※出勤の場合は振替休日あり）／有給休暇10日～40日／夏期休暇／年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得率95％）、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405546981
