- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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入社3年で年収1000万円突破も可能！未経験から会社とともに成長できますご面接時にご希望や適性をお伺いしながら、
早期ご活躍をいただけるポジションをご提案します。
1：戸建販売営業
→個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。
同社の主力事業です。
2：土地仕入営業
→新築戸建用地の情報を、各関係者等と関係構築して入手。
適切な土地を購入する仕事です。
3：収益不動産営業
→銀行・信託銀行等と関係を構築し、
収益性の高い物件を買収、売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。
4：海外不動産営業
→国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、
お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。
※ご入社後はご本人の希望と適性から、
アセット（戸建・マンション・収益不動産・海外不動産）の転換や、
企画部門への異動も可能。中長期的にも幅広いキャリアを形成できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社会人経験
・普通自動車運転免許
【尚可】
・リーダーの経験や選抜メンバーに選ばれた経験
・マネジメント経験
・宅建資格保持
～未経験でも意欲があれば、応募可能です！～
社会人生活だけではなく、学生時代に部活やクラブなどで、１位を目指した経験がある方。スポーツや趣味に打ち込み、努力した経験のある方。
自分の可能性を信じている方。etc。
※入社後に、不動産知識を座学などで習得する機会あります歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】東京都 (選考内で配属先を検討)
各拠点のいずれか ※配属地は適性および採用状況に応じて決定
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 配属部署により異なる
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:528万～1000万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回※昇進昇格は年4回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度 等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日110日＋計画有給（5日／7・8月に付与）、隔週休二日制（水曜・火曜）、GW休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続10日間）、年末年始休暇（連続15日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-401427851
