- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【年間休日124日◎】急拡大中！ToC向けの医療系サービスを展開中！【職務概要】
同社が提供するプロダクトの中で、個人の適性と希望に合致したプロダクトを担当。
以下、定性情報やDWHを基盤とした定量分析をもとに、エンジニアやデザイナー、マーケターなどと連携しプロダクトの改善・新規機能の追加などの業務に取り組みます。
・競合プロダクトの状況分析や他社を含めたマーケットの分析
・ユーザーインタビューやアンケートなど
またKPI策定及びマネジメント、経営陣へのレポート及び改善に向けたアクションプランの立案から実行を担当。
【職務詳細】
・新機能や既存機能の改善に関する企画立案・設計・要件定義
・競合、市場調査
・同事業部内の開発・デザインGと協働しユーザーニーズを満たすUI／UXの設計
・ボードメンバーへのレポート及び、各種データの策定及びKPIの策定と実行
・開発したプロダクトの営業サイド(営業・CSチーム)への落とし込み
・事業部予算達成に向けたディレクション - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・利用者目線でサービスに向き合いつつ、提供価値にこだわり、ユーザーインタビュー／データ分析に基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験
・プロダクト開発におけるプランナー、ディレクターとしての業務経験3年以上
【尚可】
・Webサービスの立ち上げからリリース、運用を行った経験
・新規事業の立案・設計開発・運用経験
・医療関連事業の参与経験
・アジャイル開発 (スクラム) の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月) - どこで働くか
- 東京都豊島区池袋2-43-1池袋青柳ビル
各線「池袋」駅徒歩4分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～840万程度
月給制：月額420000円
給与:現年収考慮
賞与:年2回
昇給:年4回（四半期に1度） - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給（月額上限3万円）、住宅手当（該当条件より月1万円支給）、残業手当、結婚お祝い金（5万円支給）、出産お祝い金（第一子：3万円、第二子：5万円）、慶弔見舞金、定期健康診断、社会保険完備、持株奨励手当、育児休業制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇 、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（1,2回想定）⇒内定
※選考過程にて適性検査の実施依頼有り
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-404201517
