- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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【東証プライム上場】◆様々な産業に欠かせないITサービスを開発！【職務概要】
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援を行なって頂きます。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント
・お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
・お客様（経営層や部門長クラス）に対しての提案活動および課題解決方針の策定
・全体方針の検討／策定
・ワークプラン管理
・稼働／コスト管理
・ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間のスコープ調整
＜キャリアパス＞
・プロジェクトマネージャー補佐としてまずは現行プロジェクトに参画頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。
・ご本人のスキルや習熟度に応じて、現行プロジェクトを引き継いで頂く、もしくは新たなプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはPMOの立場で、そのプロジェクトを完遂したご経験
・プロジェクトマネジメント方法論（PMBOKなど）の理解
【尚可】
・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験／度量
・深い業務知識（金融、流通、産業など）
・お客様の経営層に向けた高い提案能力
・プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行のご経験
＜仕事の魅力＞
大規模プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして上流工程から開発、テスト、導入まで一連の工程をご経験頂けます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 山梨県甲府市丸の内1-17-10 東武穴水ビル 9階
JR中央本線・身延線 「甲府」駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分／フレックスタイム制(コアタイム10時00分～15時00分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月）
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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技術認定手当／社内認定資格手当、従業員持株会、団体生命保険、定年後再雇用制度、永年勤続表彰、退職金制度（※確定拠出型年金）、産前産後休暇、育児休業、育児対応フレックス など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ※年間休日122日、年次有給休暇(20日)、慶弔休暇、特別休暇など 育児・介護休暇制度あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → オンライン面接（1回の予定） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-404916970
