- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【医療×IT】フルフレックス制／在宅勤務制度あり／ヘルスケアIT業界を牽引！【職務概要】
プロダクトマネージャーとして、同社ヘルスケアIT事業の主力プロダクトのプロダクト戦略から開発、運営をお任せします。
市場調査からプロダクト戦略・企画、ビジネスプラン策定、また開発組織と協業したプロダクト開発ハンドリングまで一気通貫での責任と役割を担います。
【職務詳細】
・既存プロダクト（オンプレ）の売上・営業利益最大化／顧客基盤強化・新規プロダクト（クラウド）のグロースおよび顧客数最大化
▼プロダクト例
・クリニック向けレセプトコンピュータ（クリニック向けシェアトップクラス）
・電子カルテ（クリニック向けシェアトップクラス）
▼入社後のキャリアパス
医科プロダクト課の次期課長として従事いただいた後、一定の活動・経験を経て、医科ビジネスをリードいただく立場として課長にステップアップいただくことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・PdMとしての経験が3年以上ある
・プロジェクトリーダーの経験が複数回ある
・ピープルマネジメントの経験がある
【尚可】
・ローンチ後のグロース経験がある
・PdMの立場で他部門の業務支援経験がある：営業戦略／体制／プロセス／教育、販売オペレーション、カスタマーサポート(サクセス)戦略／体制、リーガル関連物、品質基準／プロセス、等
・マーケットニーズ／競合リサーチの経験がある
・リリース後の改善計画の策定の経験がある歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
JR山手線「渋谷」駅 新南口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス制
標準勤務時間 09：00～18：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1200万程度
月給制：月額710000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（7月）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（交通費全額支給）、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、新入社員研修、階層別研修、職種別研修
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日、祝日）、有給休暇（年間最大25日）、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（年間最大7日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 →適性検査 → 一次面接（WEB） → 最終面接（対面） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-406275521
