- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【注目のHR企業】～約214億円の資金調達実施、シリーズEラウンドへ～【ミッション／お任せすること】
・ユーザーが課題を達成できるよう、
プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保する
・他メンバーと協力／分担し、SmartHR製品のデザインを行う
【職務詳細】
・SmartHR 製品の要件定義
・SmartHR 製品の UI デザイン
・プロトタイピング
・デザインシステムの構築～運用
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定～運用
・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働／意思決定への関与
・プロジェクト推進
・ユーザーリサーチ
・フロントエンド実装
■下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています！
UI デザイナー／デザインエンジニア／フロントエンドエンジニア
インフォメーションアーキテクト／UX デザイナー
◎個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナー
として業務を遂行していくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・デザイナーとしての実務経験5年以上
・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解
・OOUIにおけるUIモデリングへの理解
【尚可】
・オブジェクトデータモデルへの理解
・法人向けサービスの開発経験
・SaaSプロダクト開発経験
・スクラムでの開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
（日本国内在住の方に限り、フルリモート勤務可能）
南北線 「六本木一丁目」駅 直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:660万～1320万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:成果給（インセンティブ）年2回
昇給:年2回（1月、7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3万円／月、出社日分を支給）、リモートワーク手当（5千円／月）、リモートワーク整備手当（入社時に2，5万円）、引越手当（規定あり）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担（家族もOK）、ワーケーション可（国内のみ）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出産育児特別休暇
- どんな選考プロセスか
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一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-406640279
