- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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スタートアップ企業／短期間で成長をしたい方におすすめ／年間休日120日【職務概要】
ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。
同ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。
【職務詳細】
- 全社横断のシステム開発
- 各事業プロダクトの設計からデータ活用、リソース管理
- SFAや社内システムの開発、人員効率化、開発効率化を進める統括
- 機能要件定義・開発実装、ニーズ設計
- QA観点作成・QA対応
- 各種ドキュメントのフォーマット改善
- エンジニア採用
上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も行っていただきます。
領域が多岐にわたるため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことが想定されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
- ソフトウェア企業におけるテックリード、リードエンジニア、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験 2年以上
- 3名以上のマネジメント経験
- 要件が明確でない抽象度の高い要求・要望を自ら要件定義し実装できるスキル
- PL責任を持ったことがある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F
JR各線「恵比寿」駅より徒歩４分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額369942円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:1回／年
昇給:1回／年 - 待遇・福利厚生は
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社会保険／交通費支給（上限3万円／月）／MVP制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土、日）祝日、年間休日120日、その他
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-406751531
