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ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます！▼プロダクト開発チームの主な役割
・各事業の企画部門を中心に、営業やカスタマーオペレーションなどの関連部署と協働して、事業の戦略・プロダクト仕様の策定またはアップデートを行います。
・アナリストやエンジニアとしての視点から、事業の価値やリスク、プロダクト開発・運用における技術的な実現可能性の評価及びリードを行います。
・データ処理システム基盤の構築・メンテナンス、および運用のサポートを行います。
【職務詳細】
・チームのシステム開発方針や設計の意思決定・技術的サポート
・各事業のプロダクト仕様のレビュー・承認
・チームメンバーのプロジェクトアサインおよびプロジェクトの推進サポート
・事業企画に関連する技術調査や分析による仮説検証のデザインおよび実行
・チームメンバーのピープルマネジメント
・データサイエンス部門の目標設定・モニタリング、メンバーの能力開発、採用活動 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3名以上のチームマネジメントのご経験（１年以上）
・PLやPMとしてプロジェクトをリードしたご経験
・システム開発において要求定義～リリース迄一連して携われたご経験
・スクラム開発のご経験
【尚可】
・Pythonでの開発経験
・スクラムマスターのご経験
・要求定義・プロダクト企画のご経験
・データ分析を用いた課題解決の経験
・公衆衛生・疫学に関する知識
・パブリックセクター（地方自治体や役所等）に対してコンサルティング業務の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
JR山手線・都営浅草線「五反田」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時～15時（リモート時）、11時～16時（出社時））
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限3万円）、結婚・出産祝い金あり、借り上げ住宅制度あり、社内表彰制度（年2回）、月1シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）、勉強会参加、書籍購入、資格取得補助あり、部活制度、インフルエンザ予防接種費用負担
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（女性社員及び男性社員の取得・復職の実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定 ※適性検査有
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-406279671
