- なぜ募集しているのか
- 会社規模拡大のため
- どんな仕事か
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★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎【職務概要】
同部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。
1.あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築
2.ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
3.法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化
【職務詳細】
エネルギーマネジメントシステムの技術開発をお任せします。
・発電所の運用データ分析に基づくDXソリューション企画
・協業推進・再エネ＋蓄電池の最適制御の検討・システム検討・設計・運用
例） 発電量の予測、ダム貯水量の予測、風力故障の予兆検知、再エネ＋蓄電池の最適制御
【仕事の魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクの長期ビジョンの一翼を担います。
・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動の対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通してご自身のキャリアアップを明示できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下いずれかの経験
・電力・資材調達の交渉経験／協業先とDX関連のソリューションの検討を主導したことがあるプロダクトマネージャーまたは、プロジェクトマネージャー経験
・発電所建設の建設業務、またはOperation＆Maintenance計画・運用業務の経験
・蓄電池・燃料電池などの導入経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1
ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:708万～1727万程度
月給制：月額433113円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給:年1回（原則） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制） 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日） 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-406400835
