- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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リモート可能／少数精鋭組織で一人に与えられる裁量が大きい【職務詳細】
・ロードマップ策定
- 中期的なゴールから逆算したロードマップの作成
- 開発項目の優先度付け
- 体制図の作成
- 採用計画の立案・管理
・業務設計
- 業務設計・手順書作成
- 関連システムの開発要件の調整
- 継続的な業務改善提案（運用負債の特定・返済）
・マスタ要件・仕様の策定
- 社内に複数ある事業の横断的な理解
- 求められるマスタデータに係る抽象度の高い概念の整理（業種とは何か、ブランドとは何か）
- マスタリングに係る判定基準の作成（Aの業種はBという理由でCにする）
- マスタデータに係る品質評価基準の決定
- 工数とビジネス的な価値のトレードオフに関する意思決定
- これらをステークホルダーと調整しながら推進するためのドキュメンテーション
・ヒューマンマネジメント
- メンバーのタスクの進捗管理
- メンバーとのメンタリング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロダクトマネージャーないしプロジェクトマネージャーの経験2年以上
【尚可】
・エンジニアリングの経験
・AIの正解データ作成経験
・データに関するイシューの管理経験
・外部パートナーのマネジメント経験
・クライアントへのシステム提案、導入、運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階
各線「九段下」駅出口7より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、信託型ストックオプション、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援（毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入可能）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日、祝）、有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、連続休暇の取得：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405143344
