- なぜ募集しているのか
- 事業規模拡大のため
- どんな仕事か
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年商100億円／事業責任者にも最大限還元される仕組みづくりで年収UP【職務概要】
これまでルート営業が所属していたコンサルティング部は、今後主要都市に存在する各支社へと展開されていきます。
東京本社の次に大きな支社として売上を伸ばしている大阪支社も、戦略・施策の筆頭。
今回新たに大阪支社でルート営業が所属する大阪コンサルティング部が立ち上がるため、この部隊の【事業責任者】として、該当部署のマネジメントと事業グロースをお任せします。既存顧客への価値提供を高め、大阪支社で独自に事業をグロースさせることがミッションです。
【職務詳細】
■KPIツリー運用
KGI・KPI設計
課題発見～課題解決策立案～施策実行～運用効果測定
行動指標の策定
■社内コミュニケーション
経営陣（役員／支社長など）との定例的なコミュニケーション
数値報告・社内MTG
■組織マネジメント
部下のマネジメント・教育・育成
分析～意思決定
中長期的な採用計画の立案・採用活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下いずれかの経験
■既存営業組織のマネジメント経験
■SaaSビジネスのグロース経験
【尚可】
■上級管理者（部長職以上）としての就業経験3年以上
■人材・集客における商材の提案営業組織のマネジメント経験
■Web広告（Google／Yahoo!）、SNS広告（X／YouTube／Meta／LINEなど）の運用経験・知識
■IT・Web・HR業界での就業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F
JR西日本各線「大阪」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月、12月)
昇給:年1回（4月）＋随時 - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、、資格取得支援制度、各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助、カンファレンスの参加費全額支給、ビジネス本などの資料代支給、社内イベント多数、社内カフェ・リラックススペース併設、社割、フリーアドレスオフィス、ウォーターサーバー
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-406751340
